Savivaldybių specialistų kompetencijos užtikrinti pažeidžiamų (rizikos)vaikų teises stiprinimas
Gerbiama(-as) darbuotoja(-au),
dėkoju, kad sutikote atsakyti į anketos klausimus. Jūsų atsakymai labai svarbūs ir jie bus apibendrinti baigiamajame magistro darbe, kurio tikslas – įvertinti Jūsų, kaip dirbančio su pažeidžiamais vaikais, specialisto, kompetencijų raišką.
Apklausa yra anoniminė ir Jūsų individualūs atsakymai nebus viešinami. Anketa pildoma pasirinktą
atsakymo variantą (-us) pažymint X arba į tuščią eilutę įrašant savo nuomonę.
Jūsų lytis:
Jūsų amžius :
Jūsų išsilavinimas:
kita (parašykite)
- MAGISTRAS
- spec vidurinis
Jūsų darbo savivaldybėje, kaip socialinio darbuotojo, stažas (įrašykite metus)
- 8 metai
- 5 metai
- 2m.
- 9metai
- 7,5
- 8 metai
- 8
- 1metai
- 8
- 2
Jūsų darbo su pažeidžiamais vaikais stažas (įrašykite metus)
- 8 metai
- 5 metai
- 2m.
- 9metai
- 7,5
- 8 metai
- 8
- 3metai
- 8
- 3
Kokią studijų programą (programas) esate baigusi(-ęs)?
- socialinio darbo
- Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis
- Socialinių mokslų studijų sritis
- Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis
- Socialinė pedagogika
- Socialinis darbuotojas
- pedagogika, soc darbuotojas
- Darbas su socialinės rizikos šeimomis.
- Socialinių mokslų studijų programa
- Socialinė pedagogika
Jūsų kvalifikacija: (įrašykite)
- socialinis darbuotojas
- Socialinis darbuotojas
- Socialinis darbuotojas
- socialinis darbuotojas
- Socialinis darbuotojas
- su suaugusiais auginančiais vaikus iki 18 metų
- pradinių klasių mokytoja, soc darbuotoja
- Socialinė pedagogė
- socialinio pedagogo profesinė kvalifikacija
- Socialinė pedagogė
Jūsų, kaip socialinio darbuotojo, sprendžiančio vaikų socialines problemas, savivaldybėje pasirinkimo motyvai:
kitas motyvas (nurodykite)
- P. s. Savivaldybės administracijoje socialiniai darbuotojai nedirba, nes administracija paslaugų neteikia ( VTAS ir Soc. paramos skyriai vykdo viešojo administravimo ir atstovavimo funkcijas)
- nesu socialinė darbuotoja
- su socialinės rizikos vaikų problemomis susiduriu epizodiškai
Įvertinkite pasitenkinimą savo, kaip socialinio savivaldybės specialisto, pareigybe:
Jūsų nuomone, kokios kompetencijos yra svarbiausios dirbant savivaldybės socialiniame (vaiko teisių apsaugos ir rūpybos) skyriuje? (galimi keli atsakymų variantai)
Kokių žinių šiandien Jums labiausiai trūksta, darbe?
kita (įrašykite)
- visų sričių žinias svarbu reguliariai atnaujinti
Ar sutinkate su teiginiu, kad šiandieninis specialistas dirbanti su pažeidžiamais vaikais turi puikiai išmanyti teisės dalykus?
Įvertinkite savo kompetencijas prieš įsidarbinant savo darbovietėje, penkiabale sistema : (5 balai- turėjau pakankamai, 1 balas- visai neturėjau kompetencijų).
Įvertinkite dabartines savo kompetencijas penkiabale sistema (5 balai-turiu pakankamai kompetencijų , 1 balas-visai neturiu kompetencijų).
Koks jūsų kaip specialisto vaidmuo užtikrinat vaikų teises?
Su kokiais socialiniais partneriais jūs kaip specialistas bendradarbiaujate vykdydami vaiko teisių pažeidimų prevenciją ?
Pagal kiekvieną pateiktą teiginį įvertinkite, kaip išvardinti gebėjimai reiškiasi Jūsų profesinėje veikloje:
Jeigu šiandieną reikėtų rinktis seminarų/mokymų ciklą, susijusį su Jūsų kompetencijų plėtote, kokias tris temas įrašytumėte?
- Psichologinių kompetencijų gilinimas. Teisinių žinių, užtikrinančių vaiko teisių apsaugą, tobulinimas. Administravimo kompetencijų tobulinimas.
- 1. Vaikų, paauglių pozityvaus elgesio ugdymas. 2. Tėvų ir vaikų konfliktiškų santykių koregavimas. 3. Psichologinių žinių gilinimas socialiniame darbe, dirbant su socialinės rizikos šeimomis.
- Vaikų, paauglių pozityvaus elgesio ugdymas. Teisiniai aspektai dirbant socialinį darbą. Psichologinių žinių gilinimas socialiniame darbe, dirbant su socialinės rizikos šeimomis.
- teisiniais klausimais
- Konfliktai šeimoje Alkoholio vartojimo problemos sprendimas
- 1. pagrindiniai Lietuvos Respublikos įstatymai, kiti teisės aktai, susiję su vaiko teisių apsaugos teisiniu reguliavimu 2. gebėjimas surasti formas ir metodus pažeidžiamo vaiko teisinėms apsaugos problemoms spręsti 3. gebėjimas rengti atitinkamoms valstybės institucijoms bei įstaigoms pasiūlymus dėl vaiko teisių apsaugos gerinimo ir prevencinių priemonių tobulinimo
- Praktika socialiniame darbe; Naudojami metodai socialiniame darbe
- gebėjimas tinkamai kontaktuoto su vaiku ir tėvais (globėjais, rūpintojais) sprendžiant ir išsiaiškinant kylančias problemas gebėjimas pasiūlyti tinkamą problemos sprendimo būdą, vaiku ir tėvams (globėjams, rūpintojams) Ieškant kompromisų tarp tiesinių ir žmogiškųjų vertybių ir normų gebėjimas tinkamai išaiškinti (išdėstyti) susidariusią padėtį vaiku ir tėvais (globėjais, rūpintojais) aktualiais klausimais
- -
- konkreti teisinė informacija, situacijų analizė
Ar Jums yra žinomos visos teisės normos ir teisės institutai, užtikrinantys vaikų teisių apsaugą?
Jeigu Jūs būtumėte socialinio skyriaus vadėjas, kokius pirmiausia tris darbus atliktumėte tobulinant personalo kompetencijas?
- - - -
- 1. Darbuotojų motyvacijos ir gebėjimų atlikti jiems pavestas tarnybines funkcijas vertinimas. 2. Mokymų / seminarų tarnybos klausimais organizavimas. 3. Pasidalijimo praktine patirtimi organizavimas.
- Atsakingo žmogaus paskyrimas- organizuojant mokymus, seminarus personalo darbuotojams. Darbuotojų atranka- tobulinimosi mokymai paskirstomi pagal einamas pareigas. Darbuotojų įgalinimas dalyvauti mokymuose.
- plėtoti teisines žinias seminaruose
- Tikrai nežinau
- Vaiko teisių įstatymą.
- skatinčiau tobulinti žinias (SEMINARAI, MOKYMAI IR PAN.) skatinčiau tarpinstitucinį bendradarbiavimą siekčiau, kad darbuotojai turėtų universitetinį išsilavinimą
- -
- Nuolatiniai mokymai
- teisės, socialinio darbo, etikos srityse
Kiek svarbios Jums kompetencijų tobulinimo galimybės?
Ar domitės tuo, kaip reikia tobulinti kompetenciją?
Jeigu tobulinate kompetenciją (arba tai planuojate), kokie motyvai Jus skatina tai daryti? (galimi keli atsakymų variantai)
kiti motyvai (parašykite kokie)
- būtinybė prisitaikyti prie kintančios aplinkos ir laikmečio realijų
- noras nuolat tobulėti, diegti darbe naujoves
- kad tinkamai atlikčiau savo darbą privalau tobulėti ir vis atnaujinti savo kompetencijas
- tobulndamas savo turimas kompetencijas gebu profesionaliau atlikti savo pareigas ir suteikti kokybiškesnes paslaugas klientams.
- Jau esu tobulinęs kompetencijas, bet norėtųsi pasisemti išsivysčiuių užsienio šalių patirties.