Nekonkretumas, laiku nepateikta svarbi informacija
Klaidų nematau
*grupes formavimo nebuvimas;
*savanorio darbo sumenkinimas ir saves perdidelis isaukstinimas
Per mažas dėmesys savanoriams, didelė savanorių atskirtis nuo pagrindinės organizatorių komandos.
netiesioginis bendravimas, kuomet žinutė ar kvietimas dirbti siunčiamas "per kitus žmones" idealiausia gauti nurodymus tiesiogiai iš koordinatoriaus.
Klaidų neįžvelgiau
Nepagarbus bendravimas. Kartais jautimasis aukščiau. nemokėjimas parodyti kodėl jie turėti norėti čia dirbti.
Pamiršimas perduoti visą reikiamą informaciją, išsiblaškymas (nes kiek teko savanoriauti įvairiuose renginiuose, savanorių koordinavimas nebūdavo vieintelė žmogaus pareiga, todėl dažniausiai tai likdavo antrame ar trečiame plane).
atlaidumas žmonėms, kurie netinkamai atlikinėja savo pareigas