PVPA 2009-03-26 organizuoto forumo „Efektyvi veiklos valdymo sistema: ką šiandien organizacijai turėtų pasiūlyti personalo specialistai?“ vertinimas

4.Kitos Jums aktualios temos, kurias norėtumėte nagrinėti artimiausiuose PVPA forumuose:

  1. vadovu ugdymas- coaching
  2. Griztamojo rysio skatinimas organizacijoje
  3. Vidinė komunikacija
  4. 1. Darbuotoju motyvacines priemones, ar ju reikia kastu mazinimo ir taupymo laikotarpyje? 2. Asmenybes nustatymo testu naudojimo darbuotoju idarbinime nauda ir praktika imonese. 3.Metu gale butu aktuali tema: darbo apmokejimo sistemu pokyciai imonese.
  5. Karjeros planavimas:rezervas, jo sudarymas, kokie kriterijai ir pan. personalo valdymo efektyvumo rodikliai isdarbinimo aspektai siuo laikotarpiu, ka pasiulyti darbuotojui, su kuriuo siandienos situacija vercia atsisveikinti
  6. Darbuotoju motyvavimas sunkmeciu
  7. darbuotojų ūgdymas, motyvacija, esant apribotom finansinėm galimybėm.
  8. personalo atleidimas, išdarbinimas
  9. Darbuotojų atleidimai, pokalbiai ir moralinis pasiruošimas pokalbiams su pretendentais atleisti
  10. Talentu vadyba Darbuotoju motyvacija ypac idomu kai pristato is imoniu realia patirti