PVPA 2009-03-26 organizuoto forumo „Efektyvi veiklos valdymo sistema: ką šiandien organizacijai turėtų pasiūlyti personalo specialistai?“ vertinimas
4.Kitos Jums aktualios temos, kurias norėtumėte nagrinėti artimiausiuose PVPA forumuose:
Struktūriniai pokyčiai ir
organizacijos vystymas.
Vidiniai mokymai
organizacijoje;
Aktualu būtų panagrinėti kaip
stiprinti darbuotojų emocinį
potencialą sunkmečio
laikotarpiu? Panagrinėti
kokius galima būtų atlikti
tyrimus apie darbuotojų
pasitenkinimą darbu.
Darbuotojų materialinė
atsakomybė,
Kompetencijų modelio
panaudojimas lietuviško
kapitalo įmonėse
PV funkcija sunkmečiu:
PV vaidmuo ir kuriama nauda
šiuo laikotarpiu, riboti PV
biudžetai
personalo specialistų
pridėtinės vertės kūrimas
organizacijoje (ką gali
pasiūlyti krizės kontekste);
Jau buvo minėta: kaip
užtikrinti darbuotojų
kvalifikacijos kėlimą,
neturint didelio mokymų
biudžeto.
HR darbuotojai
ir "Verslumas" - kaip
didinti šią kompetenciją
karjeros planavimas ir
valdymas; personalo politikos
rengimas