Priekabiavimas darbuotojų tarpusavio santykiuose

Sveiki, studijuoju Lietuvos sporto universitete, turizmo ir sporto vadybos magistro studijose. Kompleksinio modelio klausimynu siekis yra nustatyti mobingo ir pavienių priekabių veiksmus darbuotojų tarpusavio santykiuose. Remiantis Jūsų atsakymais, bus nustatoma dabartinė situacija, kaip darbuotojai sąveikauja darbo aplinkoje. Šioje anketoje nėra teisingų ar neteisingų atsakymų, tad žymėkite taip, kaip Jums atrodo. Jūsų nuomonė ir patirtis yra labai svarbi tyrimo rezultatams. Anketai užpildyti užtruksite 10-15 minučių.

Anketa yra anoniminė.

Anketoje yra naudojama vyriška giminė. Ši gramatinė forma pasirinkta tik dėl kalbos glaustumo. Tikiuosi Jūsų supratingumo.

Anketos atsakymai nebus viešinami.

Ačiū Jums.

1. Dabartinė situacija organizacijoje

2. Sąveika darbo aplinkoje

1. Esami santykiai su kolegomis ir lūkesčiai (2 dalis)

2. Darbo specifika ir pasiekimai

1. Bendravimas (3 dalis)

2. Asmeninė reputacija

3. Profesinė reputacija

4. Patirta žala

1. Savivertė (4 dalis)

2. Aplinkos vertinimas

3. Santykiai su kolegomis

4. Darbo vertinimas

1. Sąžiningas elgesys darbe (5 dalis)

2. Kontrolė darbe

3. Vertinimas darbe

4. Organizacijos tikslai ir jų siekimas

5. Santykiai darbe

6. Aplinka darbe

7. Emocinė nauda darbe

1. Fizinė būklė kasdienėje veikloje. Žemiau pateikti teiginiai apie veiklą, kuria užsiimate kiekvieną dieną. Ar Jūsų sveikata riboja Jus kasdienėje veikloje? Jei taip, kokiu lygmeniu? (6 dalis)

2. Fizinė būklė darbe. Per 4 paskutines savaites, ar turėjote kokių nors problemų susijusių su darbu ar kita įprasta veikla, kuri turėjo įtakos Jūsų fizinei sveikatai?

3. Emocinė būklė darbe. Per 4 paskutines savaites, ar turėjote kokių nors problemų susijusių su darbu ar kita įprasta veikla, kuri turėjo įtakos Jūsų emocinei būklei (sukėlė nerimą ar paskatino jaustis prislėgtam (-ai))?

Organizacijos, kurioje Jūs dirbate, juridinis statusas:

Organizacija, kurioje Jūs dirbate, priklauso šiam sektoriui:

Organizacija, kurioje Jūs dirbate, yra:

Organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, dirbančių darbuotojų skaičius:

Kaip Jūs apibūdintumėte esamą situaciją organizacijoje, kurioje Jūs dirbate?

Kaip apibūdintumėte savo lyderystės poziciją organizacijoje?

Jūsų darbo stažas (metais):

Gaunamos pajamos per mėnesį

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų darbo specifika:

Jūsų vedybinis statusas:

Jūsų amžius (metais):

Jūsų lytis:

Apskritai, savo sveikatos būklę įvardytumėte:

Palyginus su praėjusiais metais, kaip dabar įvertintumėte savo sveikatos būklę bendrai:

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą