Pokyčių pasipriešinimo mažinimas X organizacijoje

Kokius siūlote pasipriešinimo pokyčiams mažinimo būdus?

  1. Bendradarbiavimo
  2. Kompromiso ieskojimas, betkokioje situacijoje.
  3. Komunikavimas
  4. disciplina
  5. didesnius skatinimus
  6. kad darbuotojai patys nenuspręstų, bet pirma atsižvelgtų į darbuotojų pasiūlymus