Personalo motyvacijos efektyvumo tyrimas

Šio tyrimo rezultatai bus naudojami rašant diplominį darbą. Iš anksto dėkoju visiems užpildžiusiems anketą.
Rezultatai yra viešai prieinami

Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?

Ar Jums šios kompanijos tikslai ir strategija yra visiškai aiškūs?

Ar Jūsų nuomone įmonėje, kurioje dirbate, esate laikomi asmenybėmis?

Ar Jūsų įmonėje egzistuoja personalo motyvacijos SISTEMA?

Ar Jūs patys jaučiatės motyvuoti siekti sėkmės Jūsų įmonėje?

Kokios motyvacinės priemonės taikomos Jūsų įmonėje?

Jei į ankstesnį klausimą atsakėte kita, įrašykite

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: atlyginimo padidinimas

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: premijos skyrimas

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: dovanos

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: laisvalaikio programos

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: organizuojami renginiai su šeimomis

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: organizuojamos bendros darbuotojų kelionės

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: savarankiškumo suteikimas

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: padėka (pagyrimas)

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: pakėlimas pareigose

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: kvalifikacijos kėlimas

Įvertinkite taikomų motyvacijos priemonių efektyvumą: saviraiškos galimybės

Ar Jūs pakankamai informuoti apie įmonės motyvacijos sistemą?

Ar Jūsų nuomone gaunate teisingą atlyginimą už darbą?

Ar Jūsų įmonėje yra galimybių pakilti karjeros laiptais?

Jūsų amžius

Lytis

Išsilavinimas

Kiek laiko dirbate šioje įmonėje

Jūsų įmonės veikla

Ar turėdami galimybę rekomenduotumėte savo draugui dirbti šioje įmonėje?