Apklausa.lt | Anketa: Personalo kvalifikacijos kėlimas

Klausantis teorijosAktyviai dalyvaujant sprendžiant realias problemasNagrinėjant medžiagą savarankiškai

TaipNe

Noras tobulėtiDidesnis atlyginimasNoras atrodyti turint didesnę kvalifikaciją nei kiti darbuotojaiNaujos žinios

Praktinių įgūdžių susijusių su darbuTeorinių žinių susijusių su darbuNaujausių žinių susijusių informacinėmis technologijomisMokymų susijusių su darbu prie kompiuteriųMokymų kuriuose būtų tobulinamos asmeninės savybės reikalingos darbe

Finansų trūkumasNepakankamas personalo norasNaudos nebūvimas

Taip, man trūksta tam tikrų žiniųTai ko reikia išmokstu darbeMokymai nereikalingi

Iki 1 metų2 – 5 metai5 – 10 metų11 ir daugiau

MoterisVyras

Niekada	Retai	Dažnai	Visada
Poreikio analizė

Mokymo proceso projektavimas

Veiksmingumo patikrinimas

Įgyvendinimas

Mokymo rezultatų įvertinimas ir įtvirtinimas

Niekada	Kartą per metus	Kartą per mėnesį
Darbuotojų mokymai

Kvalifikacijos kėlimo kursai

Komandiruotės, seminarai

Personalo kvalifikacijos kėlimas

Kas kiek laiko tobulinate savo kvalifikaciją?

Jūsų nuomone, kodėl verta tobulinti kvalifikaciją?

Efektyviausias mokymo būdas?

Mokymai kuriuose yra tekę dalyvauti?

Ar laisvu savo laiku vykstate į kursus, kurie padeda gerinti kvalifikaciją?

Mokymo programos etapų laikymasis įmonėje?

Vykdomų mokymų dažnumas?

Motyvai kurie skatintų Jus kelti kvalifikaciją?

Kokių mokymų Jums trūksta labiausiai?

Su kokiomis problemomis susiduriama norint gerinti kvalifikaciją?

Ar Jums reikalingi mokymai?

Darbo stažas dirbant mokytoju?

Lytis?