Personalo kaitos mažinimo galimybių tyrimas UAB BK Grupė
11. Kokių priemonių personalo kaitos mažinimui ir darbuotojų motyvavimui imasi dabartinė Jūsų darbovietė? (Įrašykite bent 3 priežastis)
Nuo rezultatų priklauso atlyginimas, premijos, pokalbiai su darbuotojais.
Priedai, premijos, karjeros galimybės, seminarai, kelionės, šventės.
Gera komandos atmosfera, veikla po darbo, nuo rezultatų priklauso atlyginimas
Mokymai, seminarai, kelionės
Šiuolaikiškumas, puikus komandos valdymas, žaidimai, šventės, prizai, akcijos tiek klientams, tiek darbuotojams.
Skatina personalo komandos tarpusavio ryšių stiprinimą, kuria stiprią komandą, kas ir yra svarbiausia.
Tarptautiniai partneriai, įmonės išskirtinumas ir stiprumas sukuria motyvaciją darbuotojams.
Planų vykdymas, tarpusavio rezultatų palyginimas, mokymai
Premijos, šventės, nuo rezultatų priklauso atlyginimas
Premijos ir priedai, šventės ir renginiai.
Šiuolaikiška, aktyvi įmonė. Motyvuoja siekti geresnių rezultatų.