Personalo kaitos mažinimo galimybių tyrimas UAB BK Grupė

11. Kokių priemonių personalo kaitos mažinimui ir darbuotojų motyvavimui imasi dabartinė Jūsų darbovietė? (Įrašykite bent 3 priežastis)

  1. mokymai, tobulėjimas, kelionės.
  2. Premijos, priedai už rezultatus, mokymai.
  3. Solidus atlyginimas, efektyvus užduočių paskirstymas, darbo našumo skatinimas, priedai.
  4. Priedai, už rezultatus, mokymai, šventės.
  5. Komandos tarpusavio ryšių stiprinimas, veikla po darbo.
  6. Mokymai, tobulėjimo galimybės, renginiai, kelionės.
  7. Įvairių yra, įmonė stipri, organizuoja renginius, mokymus.
  8. Daug priemonių imtasi, nes suformuota puiki komanda, norisi būti jos dalimi. Įmonė skatina domėtis, tobulėti, nes tokia veiklos specifika. Taip pat visa veikla po darbo, šventės, vakarėliai, komandiruotės, kelionės yra motyvuojantys veiksniai.
  9. Gera komanda, daug renginių, mokymų kartu. Stipri įmonė ir motyvuoja darbuotojus.
  10. Daug priemonių yra, svarbu atlyginimas, komandos atmosfera.