PERDEGIMO SINDROMO VEIKSNIAI, LEMIANTYS SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ SU Į PRIKLAUSOMYBĘ LINKUSIAIS KLIENTAIS

Pagal Lietuvos statistine sistema (PSO – pasaulinė sveikatos organizacija) tarptautinę ligų klasifikacija moterys tris kart dažniau, nei vyrai patiria perdegimo sindromą darbo metu. Perdegimo sindromas socialinių darbuotojų tarpe yra viena aktualiausių problemų. Trūksta tyrimų ir mokslinių straipsnių, kurie nagrinėtų socialinių darbuotojų patiriamą profesinį perdegimo sindromą, kontekstus, kuriuose formuojasi profesinio perdegimo prielaidos ir įveikos strategijas, kurių pagalba šie specialistai „pergyvena“ profesinį perdegimą.“ (Deimantė Bukeikaitė-magistras)

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

MoterisVyras

Mažiau nei 1010-20 asmenų20-30 asmenų30 ir daugiau

Būklės įvertinimasReabilitacijos plano sudarymasMotyvacijos suformavimasKonsultavimasAsmens sergančio linkusio į priklausomybę socialinių įgūdžių atstatymas (psichinė ir socialinė reabilitacija)Darbinių (profesinių) įgūdžių mokymas

Taip, labai gerai žinau, kas yra perdegimo sindromas dirbant su į priklausomybę linkusiais klientaisDaugmaž žinau, kas yra perdegimo sindromas dirbant su į priklausomybę linkusiais klientaisTeko girdėti tik pavadinimąNe, nesu apie tai girdėjęs/ -usi

Emocinį išsekimą(fizinių ir emocinių išteklių išeikvojimas, persidirbimo jausmas nesugebėjimas vykdyti iškeltų reikalavimų)Depersonalizaciją(neigiamas, abejingas, ciniškas požiūris į darbą, pareigas, bendradarbius, klientus)Sumažėjusius asmeninius laimėjimus(žmogaus bejėgiškumas, kompetencijos stokos pojūtis, darbo pasiekimų ir efektyvumo trūkumas)

Ilgą laiką nekintantis darbo pobūdisDarbas orientuotas į kasdienę slaugą ir priežiūrąKlientų regresas autonomijos atžvilgiuNuolat patiriamas smurtasDarbas su mažamečiais ir paaugliaisAtliekamo darbo nereikalingumo pojūtisDarbas didelėje įstaigoje

Neigiamas požiūris į saveNeigiamas požiūris į kitus žmones ir darbąCinizmas, klientų pažeminimasŽemos savivertės jausmasKontaktų su kitais nutraukimasSavo neveiksnumo jausmas

TaipNe

TaipNeNežinau

Taip, dažnaiTaip, kartaisNe, niekada

NeTaipNežinau

PERDEGIMO SINDROMO VEIKSNIAI, LEMIANTYS SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ SU Į PRIKLAUSOMYBĘ LINKUSIAIS KLIENTAIS

1. Jūsų amžius: ✪

2. Jūsų lytis: ✪

Koks jūsų horoskopo ženklas ? ✪

3. Kokias pareigas užimate dirbdami su į priklausomybę linkusiais klientais? ✪

4. Koks Jūsų darbo stažas? ✪

5. Kiek metų dirbate su klientais kurie yra linkę į priklausomybes?

6. Su kokiu klientų skaičiumi dirbate per dieną? ✪

7. Su kokiu klientų priklausomybės modelių dirbate? ✪

Jeigu klausime prieš šį pasirinkote priklausomybė psichotropinėmis medžiagomis, ar taikote bent vieną iš šių metodų?

8. Ar Jūsų įstaiga taiko šiuos socialinio darbo metodus? ✪

9. Ar esate girdėję apie perdegimo sindromą susijusį su jūsų tiksline klientų grupe? ✪

10. Ar Jūs esate turėjusi /-ęs šiuos perdegimo modelius ? ✪

11. Ar Jūs esate girdėjusi /-ęs, kad individualus veiksniai galėtų nulemti perdegimo sindromo atsiradimą? ✪

12. Ar Jūs esate girdėjusi /-ęs, kad organizaciniai veiksniai galėtų nulemti perdegimo sindromo atsiradimą? ✪

13. Ar žinote šiuos perdegimo sindromo veiksnius? ✪

14. Kokios profesinio perdegimo sindromo pasekmės buvo pasireiškusios darbo metu?/ 14a. Fizinio išsekimo:

14b. Emocinio išsekimo:

14c. Psichinio išsekimo:

Kokius iš šių perdegimo sindromo veiksnių esate patyrę ar girdėje? ✪

15. Kokie išvardinti būdai Jums padeda išvengti profesinio perdegimo sindromo? ✪

16. Kuris priklausomybės modelis su kuriuo dirbate, reikalauja daugiausia Jūsų energijos? ✪

17. Ar klientai Jums kelia neigiamas emocijas, atstūmimo jausmą? ✪

18. Jei Jums pasitaikytų proga ar keistumėte darbą? ✪

19. Ar įstaigoje yra vieta kur galite pailsėti? ✪

20. Kas Jums pirmiausia yra darbas šioje įstaigoje? ✪

21. Ar darbe patiriate stresą? ✪

22. Ar esate patyrę smurtą iš klientų? ✪

23. Kokią smurto formą Jums teko patirti dirbant su įvairių grupių klientais?

24. Perskaitykite teiginį ir įvertinkite, kokiu laipsniu pagal atsakymo variantų skalę nuo „visiškai sutinku“ iki „visiškai nesutinku“.

25. Ar Jūsų įstaiga teikia tinkamas pagalbos priemones darbuotojams patiriantiems perdegimo sindromą?