Organizacinės kultūros tyrimas

Tiriamojo darbo "organizacinės kultūros tyrimas" anketa.
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Kiek laiko dirbate bendrovėje?

Ar jūs žinote bendrovės įkūrimo istoriją ir iš kur?

Ką jums reiškia darbas šioje organizacijoje?

Jeigu pasakote, kad čia dirbate, kokia būna aplinkinių reakcija?

Ar yra švenčių, tapusių tradicija?

Laisvalaikio praleidimas tarp bendradarbių inicijuojamas:

Ar turi bendrovė savo simbolius:

Jei turi, tai kokius simbolius:

Kaip įmonėje dažniau atliekamas darbas?

Ar įmonė atsižvelgia į darbuotojų poreikius ir interesus?

Ar jūsų gaunamas užmokestis atitinka atliktą darbą?

Darbo įvertinimui įtaką daro:

Ar už papildomą darbą yra atlyginama?

Ar jūsų darbas yra kontroliuojamas?

Ar sudaromos sąlygos tolimesnei karjerai?

Ar kyla organizacijos viduje konfliktai?

Konfliktai sprendžiami:

Ar įmonė palaiko rizikingus, netradicinius sprendimus?

Ar įmonėje naudojami tam tikri specifiniai žodžiai?

Kokie naudojami specifiniai žodžiai:

Į ką kreipiamas dėmesys įmonėje?

Ar jūsų įmonė bendradarbiauja su kitomis įmonėmis?

Kaip įmonę įsivaizduoju po 5-10 metų:

Pasirinkite 5-ias jums priimtinas vertybes

Aš esu

Mano išsilavinimas

Aš dirbu

Mano amžius