Kaip suvokiate ( kaip apibūdintumėte) darbuotojų gerovę?
Teisingas atlygis už darbą
Geros darbo sąlygos, geri santykiai tarp darbuotojų, bendradarbiavimas. Aprūpinimas darbo inventoriumi. Atlygis atitinka darbuotojo atliekamas funkcijas.
Kada organizacija atsižvelgia į kiekvieno darbuotojo poreikius ir lūkesčius
Teigiama psichosocialinė darbo aplinka
Paramos suteikimas organizacijos viduje ir uz jos ribus
Suteikti tokią aplinką kurioje darbuotojui būtų patogu ir malonu dirbti.
Pagarba darbe, geras motyvuojantis atlyginimas, lankstus darbo grafikas, lojalus bendravimas su vadovais.
Organizacija, kuri vertina savo darbuotojus bei atsižvelgia į jų poreikius. Suteikia palankias sąlygas darbui.
Komfortas darbe, lankstumas, patenkinamas darbo uzmokestis