Organizacijos kultūros tyrimas

Gerbiamas Respondente,

Esu Alytus kolegijos studentė, šiuo metu atliekanti tyrimą. Kiekviena jūsų nuomonė labai svarbi. Apklausa anoniminė. Atsakinėdami į klausimus pažymėkite Jūsų nuomonę, situaciją ir t.t. atitinkantį atsakymą ir/ar esant poreikiui, įrašykite papildomą atsakymo variantą tam skirtoje vietoje. 

Iš anksto dėkoju už Jūsų nuomonę

1. Kokiame mieste įsikūrusi organizacija?.

  1. Panevezys

2. Ar organizacija turi savo išskirtinę simboliką?

3. Interjeras dera prie vykdomos veiklos?

  1. taip

4. Kokio stiliaus baldai organizacijoje?

5. Ar organizacijoje įrengta poilsio kambariai? Kas ir kada gali jais naudotis?

  1. taip, darbo valandomis darbuotojai ir klientai

6. Ką akcentuoja organizacijos aprašas?

7. Ar vadovo kalbos atrodo patikimos? Ar tai tik įvaizdžio specialistų darbas?

  1. taip

8. Iš vadovo kalbos galima suprasti, koks jis žmogus? Kaip jis vadovauja?

9. Kokius atsiliepimus girdite apie įmonę kurioje dirbate iš savo draugų, kolegų?

10. Ar organizacijos būveinę klientai randa lengvai?

  1. manau, kad taip

11. Ar yra sudarytos sąlygos klientui patogiai atsisėsti ir palaukti kol bus pakviestas užeiti?

  1. taip

12. Ar organizacijoje yra skundų/pageidavimų knyga?

13. Kaip keičiatės informacija darbe?

14. Ar jaučiatės saugūs dirbdami?

  1. ne visai

15. Kaip atrodo darbuotojai?

16. Ar organizacijoje deklaruojamos vertybės atsispindi darbuotojų elgesyje?

  1. taip

17. Ar jūsų organizacijoje yra žmonių, kuriuos galima vadinti herojais (lyderiais) ?

  1. herojus ir lderis ne tas pats. nemanau

18. Ar darbuotojai dėvi uniformas, ženkliukus organizacijos?

  1. taip, bet tik dalis aptarnaujancio personalo

19. Ar organizacijoje laisvai galite išsakyti savo mintis?

  1. taip

20. Ar organizacijoje yra:

21. Ar organizacijoje yra tam tikrų ritualų, ceremonijų?

  1. taip

22. Jei girdite neigiamus klientų pasisakymus apie organizacijos vadovą ar kolegas, kaip reaguojate?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą