Nuotolinio darbo ir pasitenkinimo darbo tarpusavio ryšys

Gerbiamas respondente,

Esu Vytauto Didžiojo universiteto studentė Justina Zabarauskaitė. Rengiu mokslinį projektą tema ,,Nuotolinio darbo ir pasitenkinimo darbo tarpusavio ryšys UAB „DPD Lietuva“ logistikos įmonėje“. Atlieku tyrimą, kurio tikslas ištirti nuotolinio darbo poveikį darbuotojų pasitenkinimui darbu UAB ,,DPD Lietuva“. Apklausiu įmonės darbuotojus dirbančius nuotoliniu būdu. Kreipiuosi į Jus su prašymu dalyvauti tyrime ir atsakyti į anketos klausimus. Tyrimas vykdomas anonimiškai, dalyvavimas yra savanoriškas. Pildant anketą vadovaukitės prie klausimo pateiktais nurodymais. 


1.Įvertinkite kiek darbas įmonėje tenkina Jūsų asmeninius poreikius? (įvertinkite teiginius)

2.Įvertinkite kiek Jūs tenkina darbo organizavimas įmonėje? (įvertinkite teiginius)

3.Įvertinkite kiek darbas įmonėje tenkina materialinius poreikius? (įvertinkite teiginius)

4.Įvertinkite kiek darbas įmonėje tenkina nematerialinius poreikius? (įvertinkite teiginius)

5.Įvertinkite asmeninį pasitenkinimą darbu UAB ,,DPD Lietuva“? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

6. Ar artimiausioje ateityje svarstote galimybę keisti darbą? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

7. Kiek valandų per savaitę Jūs dirbate nuotoliniu būdu? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

8. Kokios nuotolinio darbo formos yra taikomos įmonėje? (pasirinkite tinkamiausius atsakymus)

9.Įvertinkite nuotolinio darbo privalumus įmonėje: (įvertinkite teiginius)

10.Įvertinkite nuotolinio darbo trūkumus įmonėje: (įvertinkite teiginius)

11. Kaip Jūs vertintumėte nuotolinio darbo patirtį įmonėje? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

12. Kokį poveikį nuotolinis darbas turi Jūsų pasitenkinimui darbu įmonėje? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

13. Ar Jūs norėtumėte daugiau laiko dirbti nuotoliniu būdu? (pasirinkite tinkamiausią atsakymą)

14. Jūsų lytis:

15. Jūsų amžius:

16. Jūsų užimamos pareigos:

17. Koks Jūsų darbo stažas įmonėje?

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą