Kokį neigiamą poveikį įmonei gali turėti neformalūs santykiai? Jeigu gali
Atotrūkį nuo darbo
Sunkumai vadovaujant, nes sunku išlaikyti atstumą priimant sprendimus ir racionaliai vertinti asmenį, išsakyti kritiką. Beto gali atsirasti piknaudžiavimas darbdavio gerumu ir tarpusavio ryšiu.
Gali įvykti nesusišnekėjimas, dėl kurio darbo aplinka pasidarytų nejauki.
Negali
Kartais būtent dėl to tas darbų pasidalinimas gali tapti ir sunkesnis :) jei vadovybė pjauna grybą, gerai susibičiuliavęs kolektyvas gali parodyti tai vadovybei vieningai įstumt ragą
Vadovo autoriteto sumažėjimas
Atsitraukimas nuo tiesioginio darbo
Kartais per daug atsipalaiduojama ir pamirštama atsakomybė.
Darbininkai labiau atsipalaiduoja, su viršininkais elgiasi labiau kaip su draugais
Per daug didelė draugystė gali kenkti darbo kokybei (pašaliniai pašnekesiai, kiti užsiėmimai darbo metu tarp kolegų)