Neformalūs santykiai darbovietėje

Kokią teigiamą naudą įmonei gali atnešti neformalūs santykiai?

  1. teamwork
  2. Malonesne atmosfera, maziau streso
  3. Linksmiau, geresnis klimatas tarp darbuotoju
  4. bgb
  5. Norisi eiti į darbą ir kokybiškai jį atlikti.
  6. grupinio darbo stiprumą ir vieningumą
  7. Tikslingesnį darbo pasiskirstymą; našesnį komandinį darbą; galbūt didesnį atvirumą tarp darbuotojų bei nebijojimą išreikšti naujas idėjas ir nuomones, efektyvesnį darbo rezultatą.
  8. Darbuotojų lojalumą, tarpusavio pasitikėjimą
  9. Darbuotoju tarpusavio santykių stiprumą
  10. Žmogus greičiau įsitraukia į kolektyvą.