Neformalūs santykiai darbovietėje

Kokią teigiamą naudą įmonei gali atnešti neformalūs santykiai?

  1. Paskatintų dalintis žiniomis
  2. Jaukesnią aplinką, atsipalaidavimą, mažiau streso ir todėl produktyvesnią darbuotojų atliktė bei geresnius darbo rezultatus. taip pat kyla noras padėti įmonei siekti tikslų
  3. Aplinka draugiškesnė = darbas našesnis.
  4. Pasitenkinimą darbu.
  5. Darbingesnė atmosfera, lengviau pasidalinti darbus.
  6. Daugiau pasitikėjimo kolegomis
  7. Stiprią komandą
  8. Žmonės jaučiasi laisviau, todėl gali būti kūrybingesni ir drąsesni.
  9. Maloniau dirbti. Į darbą einu su noru
  10. Geri santykiai tarp darbuotojų lengvina bendrus darbus, tvirtesnė komanda ir lengviau dirbti.