Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
175
prieš daugiau nei 18m.
Žymės
turizmas
renatka
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Motyvacinės verslo kelionės
Gerbiamas respondente, maloniai prašau atsakyti į anketoje pateiktus klausimus. Ši anketa bus naudojama Šiaulių kolegijos Turizmo administravimo trečio kurso studentės baigiamąjame darbe. Anketa yra anoniminė. Nuoširdžiai dėkoju už sugaištą laiką atsakant į anketos klausimus.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
maždaug 42 minutės
Jūsų amžius:
iki 18
18 - 25
26 - 30
31 - 35
36 - 40
41 - 45
46 - 50
51 ir daugiau
Jūsų lytis:
Vyras
Moteris
Kita
Jūsų išsilavinimas:
Vidurinis
Nebaigtas aukštasis neuniversitetinis
Aukštasis neuniversitetinis
Nebaigtas aukštasis universitetinis
Aukštasis universitetinis
Jūsų šeimyninė padėtis:
nevedęs/netekėjusi
vedęs/ištekėjusi
našlys(ė)
išsiskyręs(usi)
viengungis(ė)
neregistruota santuoka
Jūs gyvenate: (įrašykite miestą)
Jūsų užimtumo statusas:
dirbantis (i) sau
darbdavys (ė)
tarnautojas (a)
kvalifikuotas (a) darbininkas (ė)
nekvalifikuotas (a) darbininkas (ė)
pensininkas (ė)
studentas (ė)
namų šeimininkė
bedarbis (ė)
laikinai nedirbantis (i)
Ar manote, kad organizacijoje ar įmonėje turi dirbti tik kvalifikuoti specialistai?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar manote, kad būtinas kvelifikacijos kėlimas savo profesinėje srityje?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar manote, kad mokymai, seminarai, stažuotės, praktikos yra puiki priemonė kvalifikacijos kėlimui?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Jūsų nuomone, kuris iš šių variantų yra tinkamiausias būdas kelti kvalifikaciją?
Mokymai
Seminarai
Stažuotės
Komandiruotės
Praktikos
Testinės studijos aukštojoje mokykloje
Ar manote, kad darbdavys ar organizacijos vadovas turi sudaryti sąlygas kvalifikacijos kėlimui?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar manote, kad kiekvienoje įmonėje ar organizacijoje turi būti skatinama siekti gerų darbo rezultatų
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Jūsų nuomone, ar būtinas darbuotojų motyvavimas?
Būtinas, tik gerai motyvuotas darbuotojas siekia rezultatų
nebūtinas, darbuotojas turi dirbti pagal instrukcijas
Kaip manote, kokiomis priemonėmis turi būti skatinami kvalifikuoti specialistai?
Finansinėmis priemonėmis
Aprūpinimas įrengta darbo vieta
Komandinio darbo organizavimu
Kvalifikacijos kėlimo kursais ir ugdymo galimybėmis
Sudarant galimybes priimti svarbius sprendimus
Rengiant bendrus organizacijos ar įmonės renginius
Organizuojant kolektyvines išvykas
Ar piniginiai priedai ir premijos Jus motyvuotu dirbti geriau?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar dalyvaujate bendruose, Jūsų įmonės ar organizacijos, renginiuose?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar manote, kad motyvacinės verslo kelionės, kolektyvinės išvykos yra puikus skatinimo būdas?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Ar esate kada nors dalyvavę motyvacinėje verslo kelionėje ar kolektyvinėje išvykoje?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Motyvacines verslo keliones ar kolektyvines išvykas Jūsų įmonėje ar organizacijoje organizuoja:
Darbdavys ar organizacijos vadovas
Už tai atsakingi asmenys Jūsų organizacijoje
Kelionių organizatoriai
Laisvalaikio vadybininkai
Ar manote, kad Jūsų skatinimas turi įtakos Jūsų darbo našumui?
Taip
Iš dalies
Ne
Nežinau
Pateikti