MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA MAITINIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ MOTYVACIJAI

GERBIAMAS RESPONDENTE,

Esu Lietuvos sporto universiteto TSV magistrantūros studentas Darius Žitinevičius.
Rašau magistrinį darbą apie motyvacijos veiksnių įtaka maitinimo įstaigų darbuotojų motyvacijai ir atlieku tyrimą, kurio tikslas nustatyti motyvacijos veiksnius, kurie turi įtakos Kauno miesto restoranų darbuotojųmotyvacijai.

Prašau pažymėkite Jums tinkamą atsakymo variantą.
Anketa yra anoniminė ir apklausos rezultatai bus apdorojami ir pateikiami tik apibendrinti

MOTYVACINIS KLAUSIMYNAS (šis klausimynas leis nustatyti, kaip motyvuotai Jūs jaučiatės dabartineme vaidmenyje Pažymėkite atsakymus į visus 20 teiginių.

MOTYVACIJOS ĮVERTINIMAS (šiuo testu nustatysite, ką Jūs labiausiai vertinate darbe, kokie motyvaciniai veiksniai Jums aktualiausi. Teste nėra nei teisingų, nei klaidingų teiginių. Žemiau pateikti teiginiai yra sugrupuoti poromis. Turite atsakyti į kiekvieną poros teiginį, atitinkamai juos įvertindami taip, kad įvertinimo suma būtų lygi 5. Pavyzdžiui, vienam teiginiui, galite skirti 3 taškus, tuomet antrajam, kuriam mažiau pritariate, liks 2 taškai, arba teiginiui, kuriam visiškai pritariate, galite skirti visus 5 taškus, tuomet antrajam teiginiui liks 0 taškų, vadinasi, šiam teiginiui Jūs visiškai nepritariate).

Jūsų lytis (pažymėkite tinkamą atsakymą):

Jūsų amžius (įrašykite atsakymą):

  1. 30
  2. 21
  3. 34
  4. 22
  5. 23
  6. 34
  7. 29
  8. 29
  9. 33
  10. 29
…Daugiau…

Jūsų išsilavinimas (pažymėkite tinkamą atsakymą) :

Jūsų darbo patirtis šioje organizacijoje (pažymėkite tinkamą atsakymą) :

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą