Motyvacijos didinimas darbo vietoje

Gerb. Respondente,

esu Lietuvos verslo kolegijos, Įmonių ir Įstaigų administravimo specializacijos, III kurso studentė Girmantė Pauliuvienė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas –  ištirti kaip efektyviai galima padidinti dirbančių žmonių motyvaciją darbo vietoje. Tyrimo sėkmė priklauso nuo Jūsų, pildančių šią anketą, todėl nuoširdūs atsakymai yra labai svarbūs. Gauti duomenys bus panaudoti atliekant projektą.

Anketa yra anoniminė ir jos pasirašyti nereikia, todėl labai prašome objektyviai atsakyti į pateiktus klausimus.

Rezultatai yra viešai prieinami

Ar esate dirbantis ?

Jei pasirinkote antra varianta, tolimesnis pildymas nebūtinas.

Ar savo darbe esate supažindinti su esama motyvavacijos sistema?

Jūsų nuomone , ar darbe svarbi motyvacijos sistema ?

Kaip dažnai Jūs jaučiatės motyvuojami savo darbe?

Kokios motyvavicijos skatinimo priemonės yra taikomos Jūsų darbe?

Galimi , keli variantai

Jūsų darbo stažas jūsų darbovietėje?

Ar Jūs patys jaučiatės motyvuoti siekti savo sėkmės įmonėje kurioje dirbate?

Jūsų nuomone, svarbesnė yra vidinė motyvacija (pagyrimas, paskatinimas) ar išorinė motyvacija(atlygis, dovana) motyvuojant darbuotoją?

Ivertinkite teiginius jūsų darbovietėje motyvacijos naudojamų priemonių veiksmingumą.

(1 nesvarbu - 5 labai svarbu)
12345
Paaukštinimas pareigose
Premijos, atlyginimo pakėlimas
Vadovų pagyrimai
Laisvalaiko pramogos
Kvalivikacijos mokymai, seminarai

Įvertinkite teiginius, susijusius su darbo užmokesčiu jūsų darbovietėjė

(sunumeruokite eilės tvarka: 1-visiškai nesvarbu, 2-nesvarbu, 3-iš dalies svarbu, 4-svarbu, 5-labai svarbu)
12345
Atlygio sistema mane motyvuoja ir skatina stengtis papildomai
Mano darbo krūvio ir atlyginimo balansas yra geras
Mano gaunamas atlyginimas atitinka mano indėlį į darbą ir kvalifikaciją
Didėjant darbo krūviui ir kvalifikacijai didėja ir mano darbo užmokestis

Įvertinkite teiginius, susijusius su profesiniu ir asmeniniu tobulėjimu jūsų darbe

12345
Mano profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui skiriamas dėmesys nuolat.
Mano tobulėjimas atitinka mano darbui keliamus reikalavimus
Esu bent kartą dalyvavęs mokymuose, kursuose ar konferencijose

Ar esate patenkinti esama motyvacijos sistema Jūsų darbe?

Ar jūsų nuomone motyvacijos sistema svarbi darbuotojų kaitai ?

Ar artimiausiu metu planuojate ar norėtumėte pakeisti darboviete?

Kokios priežastys įtakojo galvoti apie darbo pakeitimą?

Atsakymą įrašykite į eilutę

Kokia jūsų lytis?

Koks Jūsų amžius?

. Koks Jūsų išsilavinimas?

Kokios profesijos atstovas esate ?

Kokios Jūsų pajamos per mėnesį?

Sumos nurodytos Eurais / (be mokesčių)