Apklausa.lt | Anketa: Motyvacija ir santykiai darbe

MoterisVyras

Taip skatintų, jei vadovas su manim elgsis lygiavertiškaiTaip skatintų, jei vadovas būtų griežtasNe, neskatintų, vadovas manęs nemotyvuojaNe, neskatintų, jei vadovas bus grežtasAš dirbu sau ir jokios motyvacijos man nereikalingos

TaipNe (praleiskite sekančius dų klausimus)

Taip, visiškai tenkinaNorėčiau geresnių sąlygųNetenkina, tačiau sudėtinga rasti kitą darbąVisiškai netenkina, dėl to ieškau kito darbo

AtlyginimasĮmonės žinomumasKarjeros perspektyvosDarbo vietos nutolimas

būtinas, nes gerai motyvuotas darbuotojas siekia geresnių rezultatųNebūtinas

optimaliausias variantas – vidinės ir išorinės derinysdarbuotojui svarbi tik išorinė motyvacijasvarbiausia vidinė motyvacijaišorinė motyvacija duoda tik trumpalaikį efektą

PremijosKarjeros perspektyvosPalankus ir draugiškas bedradarbiavimas su vadovaisKomandiruotės ir stažuotės į kitas šalisNefinansinės dovanos (pvz. už laiku atliktą darbą)Ekskursijos su kolektyvu

Griežtą ir teisingą Griežtą tik tada, kai Jus to nusipelnėteTeisingą ir draugiškąLinksmą ir nerūpestingąGeras vadovas turi turėti visų bruožų

Taip skatintų, jei vadovas su manim elgsis draugiškai Taip skatintų, jei vadovas būtų griežtasNe, neskatintų, vadovas manęs nemotyvuojaNe, neskatintų, jei vadovas bus grežtasAš dirbu sau ir jokios motyvacijos man nereikalingos

Motyvacija ir santykiai darbe

Jūsų amžius?

Jūsų lytis?

Ar vadovo elgesis su Jumis, skatintų Jus dirbti geriau?

Parašykite, kokių santykių su vadovais ir kolegomis Jus norėtumėte? Kas Jums teiktų malonumą dirbti?

Ar Jus dirbate ?

Ar Jus tenkina darbo sąlygos?

Parašykite kodėl tenkina/netenkina darbo sąlygos?

Į ką pirmiausiai kreipiate dėmesį ieškodami darbą?

Ar reikalingas darbuotojų motyvavimas?

Kaip Jus manot, motyvacija turi būti vidinė (remiasi Jūsų asmeniniais faktoriais) ar išorinė ( veikiama išskirtinai aplinkos)

Kokie iš šių veiksnių Jus skatintų dirbti efektyviau? (pasirinkite nuo 1 iki 3 atsakymo variantų)

Kaip dar galima būtų skatinti darbuotojus įmonėje (išskyrus finansinį skatinimą)?

Kokį vadovą Jus norėtumėte matyti savo esamam/būsimam darbe?

Ar vadovo elgesis su Jumis, skatintų Jus dirbti geriau?