Motyvacija ir santykiai darbe

Kaip dar galima būtų skatinti darbuotojus įmonėje (išskyrus finansinį skatinimą)?

  1. Geriausio darbuotojo paskelbimas (kas menesį).
  2. Suteikiant lankstų darbo grafiką
  3. Imones sventes:)
  4. Maniau, reiketu vertinti darbuotojus, rodyti, kad jie yra imonei svarbus. Tiesiog, kad jaustu atsakomybes jausma.
  5. geresnes socialines salygos (kai susergi, pagimdai vaika..)
  6. per šventės suteikiami biletai į koncertus, spektaklius arba kiną vaikams (pvz, biletas man ir mano vaikui į multfilmą Rio 3D, arba į raganiukės teatrą į vaikišką kalėdinį spektaklį); ekskursijos į kitus miestus arba valstybes už prieinamą kainą visai šeimai (bet važiuoja visas kolektyvas iš darbo); atostogos pageidaujamų laikų; sutrumpintas darbo laikas švetninėm dienom; bendros šventės, pvz kalėdos darbovietės salėje arba yra išnuomoma salė kongresų rūmuose su kolegomis ir šeimos nariais.
  7. .
  8. apmokimai ir diplomai
  9. tiesiog padegojimu uz gerai atlikta darba.
  10. Bonusai