Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas

Kodėl?

  1. Nes tiek vyras, tiek moteris turėtų turėti vienodą šansą susirasti darbą
  2. Asmeninės savybės ir gebėjimai daug svarbesni nei lytis. Tuo labiau šiais laikais tiek moterys,tiek vyrai gali dirbti panašius darbus
  3. Akivaizdžios priežastys
  4. Mažiau dramų
  5. Tai jau parašiau aukščiau
  6. Todėl, kad abu žmonės lygiaverčiai, jie abu atėjo to paties(ieškoti darbo) Bet taip pat priklauso ir kokio darbo atėjo ieškot, ar daugiau su fiziniu krūvio ieškot, ar labiau prie popierizmo, jeigu mano firmoj reikėtų vyro samdyčiau vyrą, bet jeigu butų darbas gal ne toks koks vyriškai jėgai, bet išsilavinimą toks pats kaip ir vyro ir moterį priimčiau, bet baigia tą turėdami klasifikacija tikrai nebūtų išskirstomi ar tu vyras ar tu moteris.
  7. Svarbi kompetencija
  8. Vyrai sukalbamesni, imlesni darbui, bent jau iš mano aplinkos, moterys vis ieško būdų kaip “apeiti” tam tikras užduotis, o vyrai tiesiog padaro ir eina tolyn
  9. Tiek vyras, tiek moteris darba gali atlikti gerai.
  10. Nes skirstymas pagal lytis yra diskriminacija.