Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas

Moteris labiau renkasi maziau atsakomybes reikalaujanciu darbus

Del nusistovejusio isitikinimo kad tai ne moteriska sritis

Moterys nedalyvauja valdyme

vyrai is prigimties linke vadovauti, todel dazniau ir stengiasi gauti sitas pozicijas

nes vyrai dazniau pastovesni, moterys gali pradeti kurti seima, todel iseis motinystes atostogu, todel yra daugiau jaunesniu vyru vadoviu, o motery vadoviu yra daugiau senesnio amziaus

nes vyrai labiau linke i versla ir vadovavima

nes vyrams sunkiau klausyt moters nurodymu, todel dazniau statomas vyras i valdanciu pozicija

Nes vyrų daugiau pretenduoja į tokias pozicijas.

Dėl steriotipų

seksizmas