Moterų diskriminacija darbe

Kodėl taip manote? Pagrįskite savo pasirinktą variantą:

  1. Nu tai issilavinimas dar nereiskia kad protingas. Priimciau abu bandomajam laikotarpiui ir po to ziureciau kuris atlieka pareigas savo geriau. Thats all ;)
  2. Kadangi moteris gali ateityje susilaukti vaiko ir del sios priezasties iseis motinystes atostogu, tada tektu ieskoti, kas ja pakeis.
  3. Sprendimą nulemtų kiti veiksniai, tokie kaip charakterio savybės, emocinis intelektas, krizių valdymo sugebėjimai, įžvalga ir kt.
  4. Aš vyras juk.
  5. Pasirinkau kita, kalbėčiausi su jais, duočiau užduotis ir ieškočiau šių dviejų kandidatų trūkumų ir privalumų ir pagal tai atsirinkčiau darbuotoją.
  6. Vyrai rečiau kada išeina apmokamų tėvystės atostogų nei moterys.
  7. Moterys atlieka savo pareigas stropiau
  8. Geras variantas "kita" :) AŠ tiesiog atsižvelgčiau į gabumus, į asmenines savybes, tikrai kreipčiau dėmesį ne į lytį, o į tai, KOKIE tie žmonės man atrodo. P.s. kitam klausime "daro įtaką", o ne "įtakoja".
  9. maziau moteru - maziau intrigu
  10. šaip