Kaip manote, ar akademiniams pasiekimams turi didesnę įtaką įdirbis ar motyvacija? Paaiškinkite savo atsakymą.
Nežinau
idirbis
turi
Įdarbis. Šiais laikais akademiniai pasiekimai labiau tikrina atmintį, nei moksleivio asmeninius gebėjimus, todėl, norint pasiekti gerų akademinių rezultatų reikia tiesiog įgauti praktikos (įdirbio).
Taip, nes ta informacija nebebūna sausa. Motyvacija priverčia galbūt pasigilinti dar labiau, o tai jau suteikia pranašumą. Tai padaro tavo pasiekimus labiau susietus su tavimi pačiu.
Aš manau, kad abu dalykai yra labai svarbūs ir negalėčiau išskirti vieno. Motyvacija skatina įdėti pastangas ir dirbti, tad su ja atsiranda ir įdirbis. Bet, jei žmogus daug dirba ir stengiasi, neturėdamas motyvacijos, jo tikslas tampa daug sunkiau pasiekiamas bei darbo procesas nesuteikia džiaugsmo, malonumo.
Įdirbis turi didesnę įtaką.Nes,kad pasiekti aukštų rezultatų užtenka gerų įgūdžių ir/ar žinių,o gera motyvacija nebūtina.
Manau jog tai du tolygūs veiksniai. Vienodai svarbi ir motyvacija, kuri skatina imtis veiklos, ir įdirbis, kuris įgivendina užsibrėžtus tikslus. Be motyvacijos nebus ir noro, nebus ir įdirbio.
Manau, kad abu šie dalykai yra svarbūs. Svarbūs tiek žmogaus įgūdžiai, žinios, tiek motyvacija (manau, kad motyvuotam žmogui siekti akademinių pasiekimų yra lengviau, nes jis pats to nori, tai daro užduotį patrauklesnę, įdomesnę, todėl ją atlikti yra lengviau).
Tiek įdarbis, tiek motyvacija turi didelę įtaką, galima sakyti kad šitie du dalykai yra neatskiriami. Jei tavo motyvacija bus didelė, tai tu daug dirbsi, kad pasiektum savo tikslą ir tas įdarbis kaip ir atsiras, o be motyvacijos nebus ir įdarbio, nes visai nenorėsi dirbti
Tiek motyvacija, kad mokinys "užsikabintų", tiek įdirbis, nes įpratus dirbti judi tolyn lyg iš inercijos.
Įdirbis.Gali turėti didelę motyvaciją,tačiau be darbo ir praktikos didesnių rezultatų nepasieksi.
Manau, kad motyvacija, nes ji skatina mokytis ir stengtis, ji verčia išsikelti ir siekti tikslų, tik motyvuoto žmogaus įdirbis bus naudingas jam ir visuomenei.
Manau, kad motyvacija, nes ji skatina mokytis ir stengtis, ji verčia išsikelti ir siekti tikslų, tik motyvuoto žmogaus įdirbis bus naudingas jam ir visuomenei.
Manau, kad motyvacija, nes ji skatina mokytis ir stengtis, ji verčia išsikelti ir siekti tikslų, tik motyvuoto žmogaus įdirbis bus naudingas jam ir visuomenei.
Manau, kad turint pakankamai motyvacijos galima pasiekti daugiau nei tik su idarbiu. Motyvacija atsiranda is noro kazka pasiekti, o idarbis yra saves vertimas. Visad maniau, jog svarbiau daryti darbus su pasitenkinimu.
Manau didesnę reikšmę turi motyvacija, nes jei žmogus motyvuotai kažko siekia, tai galima problema - įdirbio trūkumas, bus palaipsniui pašalinama.
Taip. Kuo labiau motyvuotas yra žmogus, tuo daugiau laiko jis paskiria gerinti savo akademinius įgūdžius, o nuo darbo ir priklauso rezultatai.
Manau,kad pirmiausia labai svarbi motyvacija. Reikia turėti tikslą o tuomet tikslingai dirbti. Taigi manau šie dalykai svarbūs ir vienas kitą papildo.
Didesnę įtaką turi motyvacija. Nors įdirbio taip pat nereikia nurašyti į neturinčių įtakos sąrašą. O motyvacija yra svarbiau, nes be jos nelieka noro pasiekti tikslą.
Įdirbis. Nebūtina turėti didelę motyvaciją tam, kad turėtum gilias žinias tam tikroje srityje, užtenka įdėti į tai labai daug darbo.
Manau, kad įdirbis, nes be praktikos pvz. matematikos uždavinių sprendimo, kad ir su geriausia motyvacija neišlaikysi egzamino. Manau iš motyvacijos atsiranda didesnis noras dirbti, tad įdirbis labai priklausomas nuo motyvacijos
Motyvacija ir įdarbis, manau yra labai susiję ir turi vienodą įtaką pasiekimams. Be motyvacijos yra labai sunku dirbti, o nemotyvuotas įdirbis, tarsi, yra bevertis.
taip, kuo didesnė motyvacija bei įdirbis tuo geresni pasiekimai
Be motyvacijos nebus ir įdirbio. Tad abu veiksniai yra susiję ir labai svarbūs.
ir tas ir tas, nes be motyvacijos nesinores dirbti