marko

1. Asociacija „Jaunimo verslo klubas“
2. Vilniaus Gedimino technikos universiteto Studentų atstovybė (VGTU SA) yra savarankiška, ne pelno siekianti, nepolitinė, visų VGTU studentų interesams atstovaujanti organizacija.
3. Lijot, Lietuvos jaunimo organizacijų taryba (LiJOT) nevyriausybinė jaunimo organizacija
4. VU SA, savarankiška, pelno nesiekianti, nepolitinė, visų VU studentų interesams atstovaujanti organizacija (juridinis statutas – asociacija).
5. Viešoji įstaiga „Visų Šventųjų šeimos paramos centras“
6. Jaunimo centras Babilonas,
7. Nacionalinė moksleivių akademija, VšĮ
8. Jaunųjų liberalų aljansas, asociacija

1. +37067050705 - Direktorius Tel. nr. (+370) 684 14118 G9 - 3 aukštas S. Žukausko g. 43 – 51 ?? www.verslus.lt [email protected]
2. Adresas: Saulėtekio al. 11, 212 kab. Tel. nr.: 8 (5) 274 50 66 Faksas: 2370641 El. paštas: [email protected] VGTU SA darbo laikas: pirmadienį – ketvirtadienį 10.00 – 18.00 val. penktadienį 10.00 – 17.00 val.
3. LiJOT BIURO ADRESAS Didžioji g. 8-5, 01128 Vilnius Tel./faks. (5) 279 10 14 Tel. (5) 279 12 80 El. paštas [email protected] Biuro vadovė Loreta Senkutė [email protected] Mantas Zakarka - 862729505
4. VU Centriniuose rūmuose, Observatorijos kiemelyje. Universiteto g. 3 Observatorijos kiemelis 01513 Vilnius Lietuva Tel. 8-5 268 71 44 Fax. 8-5 268 71 45 El. paštas [email protected] I - IV 11:00 - 17:00 V 11:00 - 15:30 Komunikacijos koordinatorius Aurimas Bružas Tel.: +370 623 94248 [email protected] Marketingo srities koordinatorius Jonas Ragaišis Tel.: +370 618 00725 [email protected]
5. Viešoji įstaiga “Visų Šventųjų šeimos paramos centras” Įmonės kodas 300008982 Visų Šventųjų g. 5, Vilnius LT01306 Tel.: +370 5 2121991 ; +370 682 68043 El. paštas: [email protected]
6. Šopeno g. 3, Vilnius tel.: +370 5 2169666 fax: +370 5 2169666 [email protected]
7. Gedimino pr. 9 Rūta Žukauskaitė (Projektų vadovė) mob. +370 677 68899
8. Vilniaus g. 22/1 Artūras Laktionkinas (pirmininkas) (+370)-699-89752 [email protected]

1. SKATINAME VERSLUMĄ, SUTEIKIAME ATRAMOS TAŠKĄ JAUNIMO IDĖJOMS, UGDOME FINANSINĮ MĄSTYMĄ, FORMUODAMI JAUNIMO SAVARANKIŠKUMĄ.
2. Tinkamai atstovaujant studentams kuriame jiems palankią aplinką. tinkamai atstovaujant – kokybiškai ir efektyviai/ procesas ir rezultatas; palanki aplinka - visuomeninė, kultūrinė, akademinė, socialinė, mokslinė, laisvalaikio ir kt. aplinka atitinkanti studentų poreikius.
3. Mes, būdami platforma dialogams, Lietuvos jaunimo organizacijų interesų atstovavimui bei iniciatyvoms, siekiame jaunimui aktualių pokyčių.
4. Siekiame efektyviai atstovauti Vilniaus universiteto studentams kurdami palankiausias sąlygas studento saviraiškai ir puoselėdami studentišką kultūrą bei savarankiškumą Vilniaus universiteto studentų bendruomenėje.
5. Tapti laikina stotele sunkumus išgyvenančiam asmeniui ir ilgalaike erdve bendruomenei.
6. Padėti jauniems žmonėms atskleisti savo potencialą ir visapusiškai jį realizuoti
7. Mes vienijame Liberalių pažiūrų jaunimą ir siekiame didinti jaunimo užimtumą, lavinti juos bei atstovauti jaunimą politiniame gyvenime.

1. Senamiestyje - patogi vieta, tačiau ją gana sunku rasti žmonėms, kurie nėra ten lankęsi.
2. arti studentų - tikslinės auditorijos.
3. Įsikūrusi prie rotušės - pastebima, lengvai randama vieta. Patogu rast
4. persikėlė į naujas patalpas. sunkus pokytis. patalpos mažos, buvo užlietos.
5. Veikia Gedimino9 prekybos centre esančiame nevyriausybinių organizacijų avilyje. Kadangi vykdo nuotolinę veiklą, geografinis išsidėstymas neturi ženklios įtakos.
6. Gan patraukli, nemažu pėsčiųjų srautu pasižyminti Vilniaus gatvės atkarpa šalia Gedimino prospekto. Ko gero, praeina daug tikslinės grupės žmonių. Patogus susisiekimas viešuoju transportu. Galbūt šioks toks minusas, jog veikia toje pačioje būstinėje (ar pastate) kaip ir jų partija-motina — Liberalų centro sąjunga, o tai gali iš kart suteikti „politiškumo“ įvaizdį.

1. Malonus aptarnavimas, darbuotojai paslaugūs, geranoriški.
2. mielai tasakė į klausimus, pridėjo papildomos medžiagos
3. Labai malonus bendravimas
4. Mandagus noras prisidėti ir pildyti anketą. viduje nebuvome
5. Bendravimas el. paštu vyko maloniai, iš karto nukreipė į reikiamus asmenis. Nors atvykus iš anksto nesusiderinus, negalėjo skirti laiko apklausai, be įkalbinėjimų sutiko užpildyti ir atsiųsti internetu.
6. Bendravo maloniai (telefonu), jautėsi geranoriškumas, mielai sutiko atsakyti į klausimus.

1. Lyderis??

1. Lengva rasti.
2. legvai randa pagal ratinius žodžius „vgtu sa“.Puslapis gražus
3. iškart pirmasis įrašas „lijot“ nuveda į organizacijos puslapį - puiku.Daug informacijos. Dizainas neišskirtinis.
4. sunku surasti org. internete - veikia ir senasis og. tinklapis ir naujasis. skiriasi kontaktiniai duomenys. Naujienos pasenusios.
5. Turi nesunkiai randamą interneto svetainę (su visa reikalinga informaciją ir naujienomis), pastoviai pildomą Facebook puslapį.
6. Nesunkiai randamas organizacijos tinklalapis (ne itin dažnai atnaujinamas) su visa svarbiausia informacija. Taip pat Facebook puslapis. Gali būti painiojama su kita panašia organizacija — „Lietuvos liberalus jaunimas“.

1. Garsūs projektai !!!!!MISIJA SIBIRAS. Tv projektas savanorių biuras, kt
2. Veikla vyksta nuolat. Darbai yra planuojami visuose lygmenyse - sudarinėjami funkcinių sričių planai, padalinių planai, bendri planai Komunikaciją vykdo visi. Funkcinės pareigybės taip pat egzistuoja, tačiau vėlgi su skirtingomis interesų grupėmis komunikuoja ir skirtingas funkcines pareigybes turintys asmenys. Kas vykdo reklamą atsakyti negaliu, nes nesuprantu klausimo. Šiaip reklamą parduoda ir kitus su tuo susijusius reikalus tvarko marketingo srities koordinatorius. Konkrečios eilutės biudžete nėra numatyta, todėl tikslius duomenis pateikti sudėtinga. Tačiau per metus suma gali siekti apie 10 tūkst. Lt. (didžioji dalis lėšų – tiesioginei reklamai).
3. Labai nepatogus e-puslapis – mažai info, nalabai aišku, ką jie veikia

1. VERSLUS JAUNIMAS ETIŠKOJE VISUOMENĖJE.
2. Vieninga ir pilietiška akademinė VGTU bendruomenė. Vieninga akademinė bendruomenė – bendradarbiaujanti tarpusavyje, siekianti bendro tikslo, turinti bendrą požiūrį į studijas; pilietiška akademinė bendruomenė – atsakinga visuomenės dalis, kuriai rūpi, kas vyksta, prisideda prie pokyčių; akademinė bendruomenė – dėstytojai ir studentai.
3. Svarbiausias visuomenės, valdžios, verslo ir mokslo partneris, įgalinant jauną žmogų kurti savo ir valstybės (darnią) gerovę.
4. Vieninga, atvira aplinka savarankiškam studento tobulėjimui Vilniaus universiteto studentų bendruomenėje.
5. Tobulėti patiems ir keisti pasaulį

1. Verslumo skatinimas tarp jaunimo; Verslaus jaunimo interesų atstovavimas; Pagalba įgyvendinant jaunimo verslo idėjas; Verslo etikos propagavimas; Finansinio mąstymo ugdymas
2. 1. Atstovauti studentams ir jų teisėtiems interesams; 2. Telkti studentiją demokratinės, teisinės, pilietinės visuomenės kūrimui Lietuvoje; 3. Kurti studentams palankią aplinką. Strateginiai tikslai 2011 – 2014 m.: 1. užtikrinti tinkamą atstovavimą studentams; 2. kurti studentams palankią aplinką; 3. garantuoti stabilią organizacijos veiklą.
3. • Žiniomis grįstas jaunimo ir jaunimo organizacijų atstovavimas • Sukurti funkcionuojantį tyrėjų tinklą ir užtikrinti jo funkcionavimą. • Vykdyti jaunimo politikos situacijos stebėseną ir užtikrinti aktyvų interesų atstovavimą. • Skatinti narių įsitraukimą į bendrų pozicijų formavimą. • Stiprinti bendradarbiavimą Šiaurės ir Baltijos regione ir užtikrinti aktyvų vaidmenį Europos jaunimo forume. • Užtikrinti ilgalaikės jaunimo politikos strategiją/programos įgyvendinimą. • Užtikrinti jaunimo politikos sąrangos plėtrą nacionaliniu ir regioniniu lygiu. Narių stiprinimas ir telkimas jaunimui ir valstybei aktualiems tikslams įgyvendinti • Užtikrinti LiJOT narių finansų augimą ir nepriklausomybę vystant NVO finansavimo mechanizmus ir organizacijų verslumą. • Įkurti narių poreikius atitinkantį Jaunimo resursų centrą. • Užtikrinti narių institucinę plėtrą. • Plėtoti Jaunimo organizacijų veiklos kokybės gerinimo sistemą ir užtikrinti narių įsitraukimą. • Skatinti jaunimo įsitraukimą į savanorišką veiklą ir kurti tam palankią aplinką. • Telkti narius bendroms iniciatyvoms kurti ir įgyvendinti. Jaunimo veiklos žinomumo didinimas ir jaunimo informavimas • Formuoti iniciatyvaus ir atsakingo jauno žmogaus įvaizdį visuomenėje. • Užtikrinti LiJOT, kaip jaunimo politikos eksperto, jaunimo interesų atstovo įvaizdį ir pripažinimą. • Didinti jaunimo organizacijų veiklos žinomumą. • Plėtoti LiJOT reikalingų informavimo priemonių pajėgumus ir efektyvumą.
4. 1. Siekti poreikiais grįsto, kokybiško studentų atstovavimo: • Sistemingai ir operatyviai analizuoti studentų poreikius • Aukštosios mokyklos valdymo organuose turėti kompetentingus studentų atstovus, gebančius tinkamai atstovauti studentų interesams • Inicijuoti ir dalyvauti tobulinant studijų procesą • Kurti ir tobulinti studentams palankią socialinę aplinką • Formuoti Organizacijos poziciją akademinės bei socialinės politikos klausimais 2. Stiprinti studentų savivaldą: • Mažinti atotrūkį tarp studentų ir Studentų atstovybės • Informuoti studentus apie vykdomą veiklą ir pasiektus rezultatus • Informuoti studentus apie jų teises ir pareigas • Skatinti aktyvų studentų dalyvavimą visuomenės gyvenime ir Universiteto bendruomenės veikloje 3. Gerinti organizacijos veiklos kokybę, suteikiant dirbantiesiems reikiamus įgūdžius ir sudarant veiklai palankias sąlygas: • Kelti Organizacijos narių kompetenciją • Tobulinti vidaus darbo principus siekiant geresnės veiklos kokybės • Palaikyti platų Organizacijos veiklos spektrą • Glaudžiai bendradarbiauti su kitomis jaunimo organizacijomis 4. Sudaryti palankias sąlygas studentų bendruomenės plėtrai: • Skatinti studentų iniciatyvumą • Kurti palankią aplinką studentų saviraiškai • Puoselėti studentiškas tradicijas ir kultūrą • Gryninti ir puoselėti bendruomenės vertybes
5. Pagrindinis tikslas teikti paramą ir palaikymą sunkumus išgyvenančiai šeimai (orientuojamės į šeimas, gyvenančias Senamiesčio, Naujininkų, Rasų, Naujamiesčio rajonuose).
6. "Babilonas" - tai jaunimo centras, savo veikla jungiantis jaunus žmones - meno savaitėse dalyvaujančius Lietuvos mokyklų vyresniųjų klasių moksleivius, savanorius darbui su paaugliais ir visą besidomintį šio centro veikla jaunimą. "Babilone" kuriama nauju požiūriu į jaunuomenę pagrįsta ugdymo ir lavinimo sistema, prisidedanti prie atviros demokratinės visuomenės Lietuvoje kūrimo. Šioje sistemoje dirbančių menininkų, psichologų, soc. darbuotojų pagrindinė auklėjimo priemonė yra bendravimas su jaunimu, paremtas pagarba, įsiklausymu ir tolerancija, neskirstant jų nei pagal pažiūras, tikėjimą, kalbą, spalvą. Šiam bendravimui pasirenkamos įvairios meno formos -moksleiviai gali pasirinkti teatro, muzikos, choreografijos, dailės grupes nepriklausomai nuo gabumų ir patirties vienoje iš šių sričių. Įvairios meno formos jaunimui pateikiamos kaip galimybė išreikšti ir įgyvendinti savo sumanymus, parodyti iniciatyvą.
7. Sudaryti sąlygas aukštus pasiekimus ar jų potencialą turintiems moksleiviams bei itin gabiems vaikams, nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, gyvenamosios vietos, amžiaus, lyties ir kt., rinktis jų poreikius atitinkantį ugdymą – suteikti jiems tokių dalykinių ir asmenybės ugdymo žinių ir įgūdžių, kurių jie neturi galimybės įgyti įprastų mokyklinių pamokų metu; Sudaryti sąlygas mokiniams mokytis ir bendradarbiauti su aukščiausios kvalifikacijos specialistais iš tos srities, į kurią mokiniai gilinasi ir turi žymių pasiekimų; Užtikrinti švietimo kokybę, gerinant švietimo paslaugų kokybę aukštus pasiekimus ar jų potencialą turintiems ir itin gabiems vaikams; Sumažinti regioninius švietimo sistemos netolygumus (Akademijos veikla apima visus Lietuvos regionus); Sumažinti skirtumą tarp švietimo paslaugų, teikiamų aukštus pasiekimus turintiems, motyvuotiems ir itin gabiems vaikams Lietuvoje, ir tokių paslaugų, teikiamų kitose Europos ir pasaulio šalyse.
8. Nuosaikių liberalių idėjų skleidimas visuomenėje, ypač jaunimo tarpe; Asmens teisių ir laisvių propagavimas, pilietinės visuomenės formavimas; Aktyvi jaunimo veikla švietimo, kultūros, teisės, ekonomikos ir kitose srityse; Jaunimo įtakos valstybės politikos formavimui didinimas; Jaunimo organizacijų bendradarbiavimas nacionaliniu ir tarptautiniu mastu; Jaunimo interesų atstovavimas valstybinėse institucijose, nacionalinėse bei tarptautinėse politinėse, visuomeninėse struktūrose.

1. Jaunimo verslo klubas organizuoja įvairaus pobūdžio mokymus, kurie nukreipti į reikiamus įgūdžius verslui įkurti. Yra organizuojamos išvykos į sėkmingas įmones. Susipažįstame su valstybinėm įstaigom, kurios susijusios su verslu. Taip pat žaidžiam stalo strateginius žaidimus, kurie lavina bendravimo įgudžius bei strateginį mąstymą. Skaitome ir nagrinėjame verslo tematikos literatūrą. Klube vyksta pristatymai apie verslo galimybes įvairiose rinkose. Pradedant nuo segmentavimo geografine prasme, baigiant veiklos sritimis. Vyko pristatymai apie Baltarusijos rinką, apie Ignalinos atominės regioną. Buvo išvyka į LNK, kur gen. direktorius P. Kovas pasakojo apie skaitmeninės TV teikiamas galimybes verslui.
2. Mes nagrinėjame Tavo skundus, prašymus, giname Tavo interesus universiteto posėdžiuose bei atstovaujame Tave už universiteto ribų – bendradarbiaujame su kitomis jaunimo organizacijomis (LSAS, LSS, VJOSAS). Kitaip tariant, mes esame tas tiltas, kuris jungia studentą su universiteto dėstytojais ir administracija. Mes padedame integruotis pirmakursiams į universiteto gyvenimą: vykdome kuratorių ir seniūnų programas, organizuojame „Fux’ų“ stovyklas bei „apdovanojame“ nepamirštamu krikštu, po kurio pirmakursiai, atlaikę paruoštus išbandymus, tampa tikrais studentais. Taip pat rūpinamės visų VGTU studentų kultūriniu gyvenimu, siekiame, kad Tavo laisvalaikis būtų prasmingas ir įdomus. Kasmet rengiame tradicines fakultetines dienas, visų studentų jau pamėgtas „Gedimino dienas“, MENOmetrą, VGTU SA kalėdinį vakarą, nuolat informuojame apie Vilniaus mieste bei visoje Lietuvoje vyksiančius jaunimo renginius bei aktualius studentams įvykius. (PLIUS:droopboxe prie anketų yra skanuotas dokumentas)
3. didžiausia nevyriausybinė jaunimo organizacija Lietuvoje, vienijanti nacionalines jaunimo organizacijas ir regionines jaunimo organizacijų sąjungas. Mes esame jaunimo interesams atstovaujanti ir jaunimo politiką formuojanti organizacija, Vyriausybės partnerė, formuojant Jaunimo reikalų tarybos (JRT) sudėtį. LiJOT yra aktyvi didžiausios Europoje nevyriausybinės jaunimo organizacijos – Europos Jaunimo Forumo tikroji narė. Taip pat – Baltijos jaunimo forumo tikroji narė – steigėja ir Europos Sąjungos programą „Veiklus jaunimas” koordinuojančios struktūros – Jaunimo tarptautinės bendradarbiavimo agentūros (JTBA) steigėja. Informacinės patariamosios tarnybos EURODESK Lietuva koordinatorė. • Jaunimo interesų atstovavimas • Jaunimo politikos formavimas ir įgyvendinimas • Tarptautinių ryšių plėtojimas • Jaunimo lyderių ugdymas • Jaunimo informavimas 1. Narių kompetencijos kėlimas (mokymai, konferencijso, puslapis) 2. Lobizmas (išsako savo pozicijas) 3. Projektai (!!!!!MISIJA SIBIRAS, ugdyti jauną žmogų, skelbti apie LIJOT)
4. VU SA veikia dėl studentų: • atstovauja studentams (gina studentų teises VU valdymo organuose ir už VU ribų); • tobulina studijų procesą (užtikrina studijų kokybę siūlydami būtinus pakeitimus, padeda parašyti apeliaciją ar pasirinkti laisvąjį dalyką); • rūpinasi socialine gerove (stengiasi, jog pagrindiniai studentų fiziologiniai poreikiai būtų patenkinti, inicijuoja poilsio zonų įrengimą, dalyvauja skirstant stipendijas); • organizuoja turiningą laisvalaikį (kad metai, praleisti Universitete niekada nepasimirštų); • skleidžia informaciją (kad visos svarbiausios žinios pasiektų studento ausis) 1. Siekti poreikiais grįsto, kokybiško studentų atstovavimo; 2. Stiprinti studentų savivaldą; 3. Gerinti Organizacijos veiklos kokybę suteikiant dirbantiesiems reikiamus įgūdžius ir sudarant veiklai palankias sąlygas; 4. Sudaryti palankias sąlygas studentų bendruomenės plėtrai.
5. Vaikų dienos užimtumas (dvi grupės: vaikų nuo 6 iki 12 metų ir paauglių nuo 13 iki 17 metų) Jaunimo grupė (jaunuoliams nuo 17 metų) Vyresniojo draugo paaugliui programa Parama vaikų tėvams (grupė mamoms, individualios konsultacijos) Darbe daug remiamės savanorių pagalba. Be to siekiame, kad savanoriai čia rastų kuo daugiau galimybių mokytis ir tobulėti (organizuojame savanorių mokymus, seminarus, palaikome jų iniciatyvas). Nuo 2008 m. birželio mėn. Vienintelis įstaigos dalininkas Tradicinė religinė bendruomenė Vilniaus arkivyskupijos Caritas. Mūsų darbo principai: Veiklą organizuojame pagal krikščionišką socialinį mokymą; Prioritetą teikiame tarpusavio pagalbai; Skatiname ir remiame žmogaus, grupių ir bendruomenės iniciatyvas, veikiame tose srityse, kuriose pastarieji susiduria su sunkumais. Veiklą vykdome kiekvieną darbo dieną: Vaikų grupės veikla vtyksta kiekvieną darbo dieną nuo 14 iki 18 val. Paauglių grupės – tris kartus per savaitę nuo 15 iki 19 val. Jaunimo grupė – kartą per savaitę po 2 val. Mamų grupė – 2 kartus per savaitę po 2 val. Vasarą vyksta 4-5 stovyklos ~7 dienų trukmės. Savanoriams vyksta susirinkimai kartą per mėnesį ir dar 5-6 neformalūs susibūrimai, savanorių ivažiuojamieji semianrai planuojame, kad bus apie 4 trijų dienų trukmės seminarus skirtingoms savanorių grupėms. Be to šventės po 5-6 per metus ir panašiai tiek įvairių akcijų – kaip „Maisto banko“ rinkimas, „Gerumas mus vienija“, įvairios mugės ir pan.
6. Menų savaitės mokiniams. tarptautiniai projektai - mainai.
7. NMA sesijos bei nuotolinis mokymasis dalykinėse sekcijose 7-12 klasių moksleiviams.
8. Mokymai, konkursai, labdaros akcijos, seminarai, diskusijos, pažintinės ir laisvalaikio stovyklos, tarptautinis bendradarbiavimas bei seminarai.

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

1. 15-18 metų jaunimas
2. VGTU studentai.
3. Nariai, sprendimus priimantys žmonės (valdininkai ir valdžia). Yra atsisijoję, kurios ministerijos jiems yra aktualios, supranta ribotus laiko resursus, todėl kontaktuoja tik su jiems rūpimais asmenimis ir organizacijomis
4. Visa akademinė bendruomenė
5. Šeimos išgyvenančios sunkumus ir auginančios vaikus
6. Įvairių miesto mokyklų vyresniųjų klasių mokiniai, vaikai, suaugusieji
7. 7-12 klasių gabūs Lietuvos mokiniai.
8. Jaunimas nuo 14 iki 35 metų.

GrafikasLentelė

1. Kviečia profesionalius lektorius mokymams, veikia socialiniais pagrindais ir yra orientuoti į kokybę.
2. Išsiskiriame tuo, kad mūsų organizacijoje yra daugiau nei 13 000 narių, t.y. visi studentai, panorę ir pasirašę sutartis, kad juos atstovautume. Siūlome visas galimybes būti organizacijoje tose pareigose, kokiose nori (karjeros galimybės), galimybes atrasti savo mėgiamą sritį, klysti, tobulėjimą, pagalbą siekiant savo tikslų. Organizacija visuomet laukia naujų narių – esame atviri kiekvienam. Čia studentas gali arba pats įsijungti į veiklą, arba pasiūlius savo, įgyvendinti idėjas, gauti pradinį finansavimą ir kitą pagalbą. Taip pat ši organizacija yra unikali tuo, kad gyvuoja jau 17 metų, joje pradėta pirmoji kuratorių programa Lietuvoje.
3. Taip, išsiskiriame. Esame seniausia, stipriausia, giliausias tradicijas turinti studentiška organizacija. Iškirtinai jauniems žmonėms galime pasiūlyti aukščiausios kokybės mokymus ir patirtį šioje srityje Lietuvoje.
4. Mūsų veiklos gana tradicinės. Išskirtinesnės gal yra šios: Vyresniojo draugo paaugliui programa – paprastai programos vyresniuosius draugus turėti siūlo vaikams iki 14 metų. Mes siūlome turėti vyresnįjį draugą (metorių) vyresniems paaugliams. Be to ir savanoriams kai kuriems labiau norisi bendrauti su vyresniu vaiku. Daug dėmesio skiriame savanorių mokymui, siekiame kurti sąlygas jų tobulėjimui. Gal esame išskirtinesni tuo, kad esam atviri ir palaikantys savanorių iniciatyvoms. Pavyzdžiui, savanoriai gali kurti ir įgyvrndiniti savo projektus. Organizuojame savanorių mokymus, seminarus jau dirbantiems savanoriams, skiriame laiko suteikti grįžtamajam ryšiui. Visos mūsų veiklos yra nemokamos. Labai daug dėmesio skiriame vaikų ugdymui, pagalbai paruošti pamokas bei papildomam švietimui. Šiuo metu įgyvendiname projektą „Žinių lagaminas“, kur vaikai kiekvieną mėnesį paskiria kokiai nors sričiai – pavyzdžiui gamtos mokslams (fizikai, biologijai, astronomijai), menams, literatūrai ir pan. Mėnesio metu vaikai ir paaugliai lanko įvairius muziejus, dalyvauja susirikimuose su profesijų atstovais, o mėnesio pabaigoje dalyvauja tolimesnėse išvykose.
5. Kryptingai dirbama su miesto mokyklų mokiniais, nuadojamas Jaunimo neformalus ugdymas
6. Nes daugiau nėra nei vienos organizacijos, kuri siūlytų tokį platų papildomo mokymosi spektrą 7-12 klasių gabiems mokiniams. Taip pat didelis dėmesys skiriamas ne tik dalykinėms žinioms, bet ir asmenybės ugdymo užsiėmimams, tarpdisciplininiam mokymui, teorijos pritaikymui praktikoje.
7. Mūsų išskirtinumas yra tas, kad mes esame politinė jaunimo organizacija. Jaunimui, norinčiam siekti karjeros Liberalioje partijoje, mes suteikiame galimybes tai daryti ir suteikiame tam reikalingos patirties bei žinių.

1. Drąsinkim ateitį, LJOT
2. LSAS, LSS, VJOSAS bei kitomis Vilniaus aukštųjų mokyklų studentų atstovybėmis.
3. Vienija visas didžiausias organizacijas
4. VGTU SA, VJOS AS, MRU SA, ISM SA, VDA SA ir daug kitų.
5. Mes savęs netapatiname su jaunimo organizacijomis. Tarp mūsų kolegų su kuriais daug siejame savo veiklas – tai Pal. Matulaičio socialinis ir šeimos pagalbos centrai, Paramos vaikams centras, VA Caritas, Visų Šventųjų parapija.
6. Mokyklos, Psichologinės pagalbos centras, Lietuvos neformaliojo ugdymo asociacija
7. Lietuvos gamtos mokslų olimpiadų asociacija. Taip pat turime daug studentų savanorių, kurie aktyviai dalyvauja NMA veikloje.
8. Jaunieji konservatoriai, Liberalus jaunimas.

1. Linijinė
2. Iš viso studentų atstovybėje yra apie 13 000 narių, 300 savanorių, 250 patvirtintų studentų atstovų. Studentų atstovybėje yra centrinis biuras ir 9 padaliniai (Studentų atstovybės padaliniai 8 fakultetuose ir institute). VGTU SA atstovavimo modelį, pristatymą ir naujus įstatus prisegu.
3. http://lijot.lt/Page.aspx?pageID=11, yra 63 didžiausios nacionalinės ir regioninės jaunimo organizacijos, o tai - 200 000 jaunų žmonių. 20 žmonių biuras, kuris dirba. Daugiau yra pareigybės kurios dirba kooperuodamosios skirtingai nuo projekto ir tikslo.
4. Narių apie 800, visi savanoriai. 16 atstovavimo funkciją turinčių padalinių. Keletas atstovavimo funkcijų neturinčių klubų ir programų. Organizacinę schemą galima rasti www.vusa.lt
5. Dirba 5 darbuotojos ir ~ 30 savanorių. Dirbam vienoje vietoje padalinių neturime, tik atskiras programas (aukščiau išvardintas). Visus sprendimus priimame kassavaitiniame darbuotojų posėdyje. Vis tik turime vadovę. Dalis „politinių“ sprendimų priimama kartu su steigėjais – dažniausiai VA Caritas padalinių vadovų metiniame seminare.
6. Direktorė, buhalterė ir laisvai samdomi menininkai. 2 savanoriai jaunimo darbuotojai
7. NMA struktūra - administracija (direktorė, trys nuolatiniai darbuotojai), valdyba, sekcijų vadovai ir kuratoriai, nuotolinio mokymo dėstytojai, vadoviukai. Daugelis šių asmenų dirba savanorystės pagrindais.
8. Vadovybė - Pirmininkas ir pavaduotojai sprendžia einamus klausimus, Taryba, į kurią įeina visų skyrių pirmininkai bei Vadovybė sprendžia strateginius klausimus. Suvažiavimas – delegavimas pagal kvotą, sprendžia esminius. Narių organizacijoje virš 600.

1. Nariai apie mus susižino per pažįstamus, reklamuojamės per CV.lt
2. Vilniaus Gedimino technikos universiteto studentų atstovybėje, kaip ir kitose didesnėse verslo ar visuomeninėse organizacijose egzistuoja pareigos, kurias užimantys žmonės dirba su šiais klausimais. Vienas pagrindinių pritraukimo būdų yra naudingos studentui veiklos viešinimas ir perspektyvų atstovybėje skelbimas. Studentai yra kviečiami ateiti į atstovybe pradedant priėmimo metu nešant dokumentus bei pirmakusių stovyklomis. Yra sudaromi integracijos planai, kuriuose numatoma naujų narių apmokymas darbui VGTU SA. Kadangi viena didžiausių naudų, kurias gauna atstovai yra asmeninis tobulėjimas, žinios ir nuostata ,,kiek norėsi, tiek gausi patirties iš studentų atstovybės“, savotiška išlaikymo forma galima įvardinti terpės tobulėjmui ir mokymuisi kūrimas – įvairūs mokymai, seminarai, laiko leidimas su bendraminčiais.
3. Projektai (!!!!!MISIJA SIBIRAS, ugdyti jauną žmogų, skelbti apie LIJOT, europos čempionate atsakingi už visus savanorius). Užsiaugina sau darbuotojus nuo savanorių. Skelbiami konkursai darbuotojui
4. Leisdami jiems tobulėti.
5. Savanorius kviečiame internetu, universitetuose ir per savo draugus ar pažįstamus. Išlaikyti daug nesiekiame. Labiau stengiamės kurti palaikančią ir tobulėti leidžiančią erdvę, kurioje žmogui galėtų būti malonu, įdomu ir naudinga būti. Jei tokia erdvę tinka – savanoris lieka ilgesnį laiką. Jei netinka – ramiai išeina ir ieškosi sau tinkamesnės erdvės. Klientus kviečiamės bendradarbiaudami su mokyklomis ir socialiniais centrais. Siekiame sukurti tvirtą kontaką, kuris pats savaime būtų motyvuojantis likti ilgesnį laiką, nes tikime, kad pagalba galima tik išlaikius ilgesnį santykį su žmogumi.
6. Mokiniai vieni per kitus, asmeniniams kontaktams išsiunčiama informacija. Neformalioje aplinkoje ieškomi „talentai“
7. Naujiems mokiniams vykdoma atranka kiekvieną rugsėjį-spalį, informacija siunčiama mokykloms, švietimo skyriams, geriausia reklama – buvę mokiniai, kurie pasakoja apie NMA jauniesiems. Savanoriai ir komandos nariai beveik visi mokėsi Akademijoje. Noras ir kitam duoti tai, ką gavai pats, padėti kitam augti - puikus „variklis“.
8. Savo veikla bei partiniu principu.

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė

1. Tiesiog moksleivio piešinys
2. SA – dviejų žodžių Studentų atstovybė sutrumpinimas, kurį gaubia stilizuota mėlynos spalvos elipsė. Kiti žodžiai nurodo organizacijos pavadinimą.
3. Skėtis – LIJOT- skėtinė organizacija, jungianti daug organizacijų. Skėtis – tai, kas saugo, konsoliduoja, apjungia.
4. Turime, jame atsispindi mūsų pavadinimas – siekis remti šeimą.
5. Nuo 1993 metų, primeiji projektų dalyviai sukūrė. Prasmė – nuolat besisukantis, žaismingas mokymasis
6. Neatsakė (turbūt nežinojo)
7. Jaunas, Laisvas, Aktyvus.

1. Internetinis tinklapis, per kitas jaunimo organizacijas, skrajutės, plakatai, verslo įmonės.
2. Turime bendrąjį puslapį www.vgtusa.lt, SA fakultetuose tinklapius, Facebook bendrąjį ir fakultetų SA paskyras, Youtube, Twitter kanalo paskyras. Naudojame VGTU ekranus. Taip pat rašome straipsnius spaudai tiek elektroninėje erdvėje, tiek laikraščiuose. Didesniems renginiams kabiname plakatus, kolegoms ir suinteresuotiems asmenims siunčiame el. laiškus, talpiname informaciją jų kanaluose. Pagal teikiame informaciją kiekvieną kartą ieškome vis inovatyvesnių priemonių ir kanalų. Rengiame ,,flashmob‘us“ bei vadinamąjį ,,iš lūpų į lūpas“, rekomendacinį principus.
3. Projektai (!!!!!MISIJA SIBIRAS, europos čempionate ši organizacija buvo atsakinga už visus savanorius, televijojs porjektas „savanorių biuras“). Specialios įvaizdžio strategijos niekada neturėjo, bet įvaizdis susiformuoja per LIOT veiklą. Apie kurią rašoma savo puslapyje, spaudos pranešimuose.Taip pat dalyvavimas įvairiuose renginiuose jaunimo atstovų statusu.
4. Skirtingos komunikacijos priemonės taikomos su skirtingomis interesų grupėms. Tam naudojamas platus spektras priemonių – nuo pranešimų spaudai iki viešų renginių.
5. Internete, akcijose, mugėse, šventėse. Sprendimus priimame darbuotojų susirinkime, kur vienas ar keli kolegos prisiima atsakomybę už tam tikrų veiksmų įgyvendinimą. Atskiro žmogaus naturime
6. Per žmones, per mokinius. Silpnoji vieta – skiriama mažai dėmesio. Straipsniai, internetinis tinklapis.
7. Internetas, spauda, televizija
8. Pranešimai spaudai, reaguojame į politinius įvykius, įvairios akcijos ir t.t.

GrafikasLentelė

GrafikasLentelė