Lyderystės stiliaus įtaka darbuotojų motyvacijai

Laba diena, šiuo metu rašau baigiamąjį magistro darbą tema „Lyderystės stiliaus įtaka darbuotojų motyvacijai“, kuriuo siekiu ištirti lyderystės stiliaus įtaką darbuotojų motyvacijai. Kiekvienas atsakymas yra labai svarbus, todėl kviečiu prisidėti išreiškiant savo nuomonę. Anketa anoniminė ir apibendrinti rezultatai bus panaudoti tik tiriamojo darbo tikslais. Atsakant į pateiktus anketos klausimus, prašome pasirinkti Jūsų nuomonę labiausiai atitinkančius teiginius. Dėkoju iš anksto už skirtą laiką ir atsakymus!

Anketa neprieinama

5 balų skalėje įvertinkite asmenų, kuriuos Jūs savo įmonėje laikote lyderiais, veiklos stilių pagal pateiktus teiginius. Kiekvienam teiginiui suteikite po vieną vertinimą. Visiškai nesutinku - 1; Nesutinku - 2; Nei sutinku, nei nesutinku - 3; Sutinku - 4; Visiškai sutinku - 5.

2. 5 balų skalėje įvertinkite tai, kaip Jūsų poreikiai tenkinami įmonėje, kurioje dirbate. Kiekvienam teiginiui suteikite po vieną vertinimą. Visiškai nesutinku - 1; Nesutinku - 2; Nei sutinku, nei nesutinku - 3; Sutinku - 4; Visiškai sutinku - 5.

Jūsų lytis?

Jūsų amžius?

Jūsų įmonės veiklos pobūdis?

Jūsų įmonės dydis?

Jūsų darbo pobūdis?

Susikurti savo anketą