Lyderystes raiska organizacijoje

Šio tyrimo tikslas nustatyti požiūrį į lyderystės raišką organizacijoje. Anketa yra anoniminė ir gauti rezultatai bus panaudoti apibendrinto pobūdžio išvadoms formuluoti. Tinkamą atsakymo variantą prašome pažymėti “V” arba įsrašykite savo atsakymo variantą.

 

Iš anksto dėkojame už sugaištą laiką.

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Jūsų nuomone, kas yra lyderis:

2. Jūsų nuomone, kokios savybės yra reikalingos, norint būti lyderiu (pažymėkite visus teiginius):

Visiškai sutinkuSutinku Nei sutinku, nei nesutinkuVisiškai nesutinku
Kolektyvo poreikių suvokimas
Komunikabilumas
Gebėjimas išnaudoti kolektyvo gebėjimus
Gebėjimas planuoti
Kontroliuojantis kolektyvo darbą
Pavyzdys kitiems
Skatinantis kolektyvą mokytis ir tobulėti
Pasižymintis lankstumu
Sugeba išlaikyti kolektyvo harmoniją

3. Jūsų nuomone, vadovavimas ir lyderystė skiriasi:

Pagrįskite savo nuomonę

4. Kurios iš nurodytų savybių labiausiai atitinka Jūsų vadovą? (pažymėkite visus teiginius)

Visiškai atitinkaAtitinkaNei tinka, nei netinkaNetinka
Teisingas visiems darbuotojams vienodai
Skatina mane reikšti idėjas, teikti pasiūlymus
Pasižymi griežta darbuotojų kontrole
Reiklus bet teisingas
Skatina mane į problemas pažvelgti naujai
Kiekvienam darbuotojui vienodai skiria dėmesio
Pagarbus ir tolerantiškas

5. Koks yra jūsų vadovo valdymo stilius? (nurodykite ne daugiau nei tris dominuojančius vadovo valdymo stilius).

6. Ar Jūsų įmonėje pasitikima vadovybe?

7. Kokiu būdu vykdoma darbo kontrolė?

kita (įrašykite)

8. Jūsų nuomone kas nulemia pavaldinių ir vadovybės santykius?

Kita (įrašykite)

9. Įvertinkite žemiau pateiktus teiginius:

Visiškai sutinkuSutinku iš daliesNesutinkuNeturiu nuomonės
Sprendžiant konfliktus išklausoma visų darbuotojų bei prieinamas kompromisas
Darbuotojai yra skatinami dirbti komandose
Darbuotojai yra skatinami bendradarbiauti
Vadovybė priima sprendimus kartu su pavaldiniais
Vadovybė priima sprendimus ir tada informuoja darbuotojus
Įmonėje sudarytos karjeros galimybės
Darbuotojams aiškiai pateikiami nurodymai ir apibrėžiamos jų pareigos

10. Darbe Jus labiausiai motyvuoja (pažymėkite visus teiginius):

DažnaiKartaisNiekada
Lyderis, kuris yra jūsų veiklos orientyras
Geri atsiliepimai apie jūsų darbą
Jūsų darbo kontrolė
Karjeros galimybės
Jūsų ir vadovo santykiai
Vadovo patarimai ir pagalba
Jus skatina pasitikėjimas vadovu

11. Jūsų lytis:

12. Jūsų amžius:

13. Jūsų išsilavinimas:

14. Jūsų pareigos:

15. Jūsų darbo stažas organizacijoje.