UserBrendonas
Vieša
Pranešti

Lyderystė organizacijoje

Gerb., respondente

 

Esu Brendonas Rimavičius Vilniaus Universiteto studentas. Atlieku tyrimą, kuriuo siekiu nustatyti  vadovo lyderystės  stiprinimo galimybes ir būdus organizacijoje, siekiant stiprinti  darbuotojų įsipareigojimą organizacijai pagal LPI (Leadership Practices Inventory) ir OCQ (Organizational Commitment Questionnaire) klausimynus. Tyrimo rezultatai bus naudojami baigiamajame bakalauro darbe, ieškant sprendimų, organizacijos vadovo lyderystės ir jos poveikio darbuotojų įsiapreigojimui stiprinti.

  Iš anksto dėkoju už jūsų atsakymus ir skirtą laiką apklausai. Tyrimo anketa konfidenciali.

1.Ką jums reiškia jūsų tiesioginio vadovo lyderystė?
2.Įvertinkite jūsų tiesioginio vadovo lyderystės elgesio bruožus.
3.Įvertinkite jūsų tiesioginio vadovo lyderystę darbuotojų motyvacijai.
4.Įvertinkite jūsų tiesioginio vadovo lyderystę organizacinei kultūrai.
5.Įvertinkite jūsų tiesioginio vadovo lyderystę organizacijos veiklos perspektyvoms.
6.Įvertinkite savo įsipareigojimą organizacijai, kurioje dirbate.
7.Jūsų lytis:
8.Jūsų amžius
9.Jūsų organizacijos dydis:
10. Jūsų darbo stažas organizacijoje:
11. Jūsų organizacija:
12. Jūsų organizacijos pagrindinė veiklos sritis

Anketos meniu

Rezultatų analizė

X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.

Atsakymų trukmė sekundėmis

Anketos statistika

Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
ŠiandienViso
Peržiūrėjimų4747
Atsakymų02

Žinutė anketos autoriui

Kita anketa »