Lyčių pasiskirstymo lygis darbo rinkoje

Mielas Respondente, šiuo metu Klaipėdos Universiteto, Politikos mokslų katedros atstovai, II kurso politikos mokslų studentai atlieka tyrimą ir siekia išsiaiškinti lyčių pasiskirstymo lygį darbo rinkoje, priežastis ir gyventojų požiūrį į šį reiškinį. Į šią apklausą Jūs atrinktas atsitiktinai. Mums labai svarbūs Jūsų atsakymai į klausimus.

Dalyvavimas tyrime yra savanoriškas, todėl Jūs visada turite teisę atsisakyti dalyvauti apklausoje. Tyrimas yra anoniminis, tai reiškia, kad Jūsų atsakymai bus panaudoti tik apibendrintai analizei, klausimyne niekur nereikia rašyti savo vardo ar kitų asmens duomenų. Anketoje pasirinktą atsakymą apibraukite. Kilus klausimams su mumis galite susisiekti elektroniniu paštu [email protected].

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų amžius?

Jūsų lytis?

Jūsų išsilavinimas?

Jūsų nuomone,ar egzistuoja lyčių lygybė Lietuvoje?

Ar esate girdėję apie lygių galimybių įstatymą?

Ar esate kada patyrę diskriminaciją dėl lyties?

Ar, Jūsų nuomone, egzistuoja grynai ,,moteriški" ir grynai ,,vyriški" darbai?

Ar Jums kada nors kildavo jausmas, kad Jūsų sąmoningai neįdarbino tik dėl lyties?

Kaip manote,ar lyties kriterijus daro įtaka atlyginimų dydžiui

Ar teko ieškant darbo patirti nepagrįstai blogesnį elgesį dėl lyties?(Pasirinkite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

Ieškant darbo internetePer darbo pokalbįTelefonu
Niekada
Retai
Dažnai
Sunku pasakyti

Ar esate susidūrę kai į darbo vietą ieškoma tik tam tikros lyties atstovų?

Ar kreiptumėtės į lygių galimybių kontrolės tarnybą jei būtų pažeistos jūsų teisės darbe?

Jūsų manymu, kaip plačiai paplitusi lyčių nelygybę išvardintose įstaigose? (Pasirinkite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

PolitikaPrivataus verslo sektoriusValstybinės įmonės
Sunku pasakyti
Nepaplitusi
Paplitusi
Plačiau paplitusi

Kokios formos nelygybė labiausiai paplitusi ?(Pasirinkite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

NepaplitusiSunku pasakytiPaplitusiLabiausiai paplitusi
Atsisakymas priimti į darbą
Užimti atitinkamą aukštą postą
Gebėjimų nuvertinimas

Kokios priežastys, jūsų manymu, daro didžiausią įtaką lyčių nelygybei?(Apibraukite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

Visiškai nedaro įtakosSunku pasakytiDaro įtakąDaro didelę įtaką
Nusistovėjas hierarchinis požiuris
Visuomenės mentalitetas

Kas yra atsakingi dėl nelygių teisių? (Apibraukite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

NeatsakingiSunku pasakytiAtsakingiTenka didžiausia atsakomybė
Gyventojai
Politikai (politinės partijos)
Valstybės tarnautojai
Verslininkai

Jūsų nuomone, kokios priemonės turėtų didžiausią poveikį nelygių darbo sąlygų problemai mažinti?(Apibraukite vieną labiausiai tinkantį iš šių variantų)

Neturėtų poveikioSunku pasakytiTurėtų poveikįTurėtų didelį poveikį
Griežtinti sankcijas už nelygybę ir nevienodas įsidarbinimo sąlygas
Kelti visuomenės mentalitetą ir moralę

Jūsų siūlymai, kaip galima būtų dar labiau skatinti lygias sąlygas įsidarbinimui?

Jūsų nuomone, nelygios galimybės turi įtakos teikiamų paslaugų ar darbo kokybei?

Jūsų nuomone, ar per pastaruosius 3 metus nelygybės lygis darbo vietose ir įdarbinimo įstaigose sumažėjo?