Jei taip, dėl kokių priežasčių?
- del vadovybes psichologinio spaudimo, kesito poziurio, mazo atlyginimo
- dėl mikroklimato
- -
- del atlyginimo
- Dėl galimybės tobulėti, kilti karjeros laiptais
- Dėl atlyginimo
- Trūksta įvairovės.
- Dėl kolektyvo
- Viskas dėl pinigų
- Del didesnio darbo uzmokescio