Man labai svarbu sužinoti, kas, Jūsų manymu, liko nepaminėta šioje anketoje. Dėkoju už atsakymus!
Moterys bijo nukentėti
nesėkmės atveju;
Ar esi lyderis - lytis
įtakos nedaro, tai asmeninės
žmogaus savybės, vidinė
energija, charizmas ir t.t.
Manyciau, kad atviro pobudzio
klausimynas suteiktu geresne
ir gilesne informacija apie
lyciu lyderyste. be to,
galbut butu gerai ivade
ivardinti pagrinidines
savokas: lytis, moteris,
vyras, lyderyste.
---------
Pastaba: 1.moterims svarbi
tiek šeima, tiek karjera,
tačiau yra susidares
stereotipas, kad kad moteriai
trukdo šeima.
2. reiktų atszvelgti i tokias
subjektyvias priezastis, kaip
vyraujancios simtatijos ir
antipatijos renkant vadova +
paprastai i vyrus ziurima
kaip i neutralu asmeni, o i
moteris visada zvlegiama kaip
i moteris, t.y. labiau
įtakoja, isvaisda,stilius,
mastymas, kalbos maniera,
balso tembras ir pan.
Prioritetai darbui ir
šeimai,jų santykis: lyderis-
žmona-motina; lyderis-vyras-
tevas.
Dauguma klausimų verčia
mąstyti stereotipiškai.
Kiek valdžios vyrai nori,
kad vadovautų moterys
Lietuvoje, nes jų
dominavimas sukuria aplinką,
kuri neleidžia moterų tapti
lyderėmis
Kiek per daug klausimu. Sekmes
tai, kad visi lyderiai is
esmes nera labai jau dori
zmones...