Linava
Mielas UAB „Linava“ Darbuotojau, nuoširdžiai prašau bendradarbiauti: atidžiai skaitykite ir atsakinėkite į visus anketoje pateiktus klausimus. Anketoje yra klausimų, į kuriuos atsakymų variantų Jums nepateikiame - į juos atsakykite laisvai, įrašykite jums priimtiną atsakymą.
Šį tyrimą atlieka Klaipėdos Universiteto Tęstinių studijų instituto Andragogikos katedros studentė Gintarė Tiškevičienė. Tikslas – išanalizuoti profesionalizacijos procesą ir empiriškai pagrįsti „Linavos“ darbuotojų profesionalizacijos perspektyvą. Gauti duomenys bus panaudoti rašant bakalauro baigiamajį darbą.
Anketa yra anoniminė, jos pasirašyti nereikia. Dėkojame už bendradarbiavimą ir nuoširdžius atsakymus
Jūsų amžius
- 29
- 22
- 25
- 32
- 37m.
- 27
- 35
Jūsų darbo trukmė „Linavoje“?
- 1
- 2metai
- 3 metai
- 12 metų
- 3 m.
- 5 metai
Jūsų išsilavinimas
Kokias pareigas užimate UAB „Linava“ ?
- Vadybibibkas
- administracija
- Sekretore
- Skyriaus vadovė
- vyr. specialistas
- Vadybininkas
Įrašykite, kokiame (kokiuose) mokymuose Jūs esate dalyvavęs/usi (pvz.: seminarai, apmokymai, stažuotės ir pan.)
- seminarai
- Stažuotės, seminarai
- seminare
- seminarai, stažuotės
Kuo naudingi Jums mokymai?
Ar Jūs patenkinti mokymais, vykdomais UAB “Linava”?
Jūsų manymu, ar svarbūs darbuotojų mokymai?
Kaip dažnai vyksta apmokymai Jūsų įmonėje?
Kaip manote, kas kiek laiko turi vykti darbuotojų mokymai?(įrašykite)
- kas pusmeti
- kas puse metu
- 1 menesi
- Manau bent jau į metus 1 kartą
- ilgai ir daznai
- 1 mėn.