Lean metodų taikymo įtaka darbuotojų pasitenkinimui darbu

Gerbiamas respondente,

Esu Evelina Šilanskienė, Vilniaus universiteto Kokybės vadybos programos II kurso studentė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas yra nustatyti, kokią įtaką Lean metodų taikymas daro darbuotojų pasitenkinimui darbu.

Maloniai kviečiu Jus prisidėti prie tyrimo tikslo siekimo bei atsakyti į anoniminę apklausą, kurios pildymas užtruks iki 5 min.

Ačiū už Jūsų skirtą laiką!

Anketa neprieinama

1. Įvardinkite, kokia apimti taikote Lean metodus savo darbe.

Kitas metodas:

  1. Laiko sutaupymas
  2. SPS grupelės
  3. -
  4. Nežinau
  5. Nuostolių paieška, TPM
  6. Problemų sprendimo standartas PDCA; JAMAZUMI DIAGARAMA
  7. -
  8. Neturiu kitokio metodo
  9. Brainstorming
  10. Nežinau
…Daugiau…

2. Įvertinkite pasitenkinimo lygį žemiau išvardintais savo darbo aspektais, paklausdami savęs: Kaip patenkinta(-s) esu šiuo darbo aspektu?

3. Koks Jūsų amžius? Įrašykite metus.

  1. 33
  2. 28
  3. 29
  4. 47
  5. 23
  6. 22
  7. 29
  8. 25
  9. 43
  10. 23
…Daugiau…

4. Kokiame sektoriuje dirbate?

Kitas variantas

  1. Sveikatos sektoriuje
  2. Švietimo
  3. Nedirbu
  4. Gamybos/Statybos
  5. medicina
  6. Aptarnavimo
  7. Švietimo
  8. Sveikatos
  9. Verslo vystymo sektorius
  10. Inžinerija
…Daugiau…

5. Kokios Jūsų pareigos?

Kitas variantas

  1. Skyriaus vadovas
  2. Nedirbu
  3. Departamento specialistas su funkciniu vadovavimu
  4. Studentas
  5. Administracijos darbuotojas

6. Koks Jūsų darbo stažas? Įrašykite metus.

  1. 10
  2. 5
  3. 5
  4. 26
  5. 3
  6. 2
  7. 1
  8. 2
  9. 23
  10. 1 m ir 6 mėn
…Daugiau…

7. Kiek darbuotojų dirba Jūsų darbovietėje?

Sukurk savo anketą
Pagal anketos kūrėjo nustatymus anketa šiuo metu neprieinama