Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.

Sveiki,
Esu 4 kurso, verslo administravimo studentas ir šiuo metu vykdau tyrimą apie laisvai samdomu darbuotojų kaitą Lietuvoje. JŪSŲ prašau užpildyti šią trumpą apklausą ir padėti man atlikti tyrimą.

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų lytis:

2. Jūsų amžius:

3. Išsilavinimas:

4. Gyvenamoji vieta?

5. Kokia laisvai samdomo specialisto(-ės) (angl.Freelancer) veikla užsiimate?

6. Ar prieš užsiimant laisvai samdomo specialisto (-ės) (angl.Freelancer) veikla dirbote samdomų darbuotojų įmonėje ? (Jei pasirinkote „Ne“ pereikite prie 8 klausimo)

7. Kodėl palikote įmonę?

8. Kodėl nusprendėte užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?

9. Kiek valandų per savaitę dirbate?

10. Ar uždirbate daugiau nei samdomas darbuotojas(-a)?

11. Kokia teisine forma dirbate laisvai samdoma darbą?

12. Pagrindiniai minusai esant laisvai samdomų specialistu(-ė)?

13. Dėl kokių priežasčių keitėte (ketinate keisti) laisvai samdomo specialisto(-ė) darbą?

14. Kiek kartų keitėte savo darbo vietą?

15. Ar jūsų netrikdo dažnai keičiamas darbas?

16. Kas jums yra darbas?

17. Ar Jūsų nuomone gaunate teisingą atlyginimą už atliekamas paslaugas?

18. Įvardykite Jūsų nuomone laisvai samdomo specialisto(-ės) karjeroje kaitos privalumus?

19. Įvardykite Jūsų nuomone laisvai samdomo specialisto(-ės) karjeroje kaitos trukumus?

20. Kokios Jūsų manymu yra neigiamos nepasitenkinimo darbu pasekmės?

21. Kas Jūsų nuomone paskatintu daugiau žmonių užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?

22. Jei turėtumėte galimybę įsidarbinti į nuolatinį darbą ar iškeistumėt laisvai samdomo specialisto(-ės) darbą į vietą įmonėje?