Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.
21. Kas Jūsų nuomone paskatintu daugiau žmonių užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?
Aiškesnė teisinė bazė, drąsa keistis, daugiau informacijos ir gerųjų pavyzdžių žiniasklaidoje, patrauklaus freelancerio įvaizdžio kūrimas.
Mazesni mokesciai,nes jie dabar neadekvatus pajamoms,socialines garantijos,kuriu dabar toks darbuotojas neturi.
Garantijos, kad tai pasiteisins. Ne tokie dideli mokesčiai kas liečia individualią veiklą.
Didesnė rinka
Mokeščių sistema ir galimybė tobulėti
pajamos
Paprastesnė mokesčių sistema. Nauji nedideli verslai yra apkraunami dideliais mokesčiais. Dažnai žmonės imasi nelegalios veiklos
Laisvas darbo grafikas ir darbo laisvai keiciama darbo aplinka
Mazesni mokesciai valstybei
Nereikia skatinti. Tai turi būti pačiame žmogaus viduje. Jeigu visi būsime laisvai samdomi specialistai, iškreipsime rinkos poreikius. Laisvai samdomą žmogų prilyginčiau "operos dainininkui" jei visi galėsime dainuoti kaip "Merūnas" kas tada ateis į mano koncertą ir panašiai ?