Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.
21. Kas Jūsų nuomone paskatintu daugiau žmonių užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?
Geresnės sąlygos verslui ir jo plėtrai, mažesnė mokesčių našta.
Mažesnis poperizmas. Galimybė turėti pina medicinine priežiūrą
Sutvarkyta mokestinė bazė, kuri leistų jaustis užtikrinčiau ateityje, ligos atveju.
Galbūt noras atrasti savo nišą
Nepropaguoju freelancing, tas atsakyti negaliu
Manau, kad pačios įmonės priverčia žmones dirbti pagal idividualią veiklą, taip sutaupydamos pinigų mokesčiams. Daugiau jaunimo patys renkasi būti freelanceriais , taip galėdami daugiau keliauti. BEJE, pastaba apie jūsų klausimyną: 2ame klausime amžiaus grupes skiriate į 34-37 ir tuomet jau į 40-43
Mokesciu lengvatos.
Socialines garantijos, uztikrintumas tureti bent minimalu stabilu skaiciu pajamu per menesi is kurio imanoma pragyventi
Lengviau ir aiškiau pateikiamos darbo sąlygos.
Lankstesnė mokesčių sistema.
Dažniau publikuojama informacija apie laisvai samdomo specialisto ypatumus (privalumus).