Laikinasis įdarbinimas

Nurodykite, Jūsų manymų, didžiausią laikinojo įdarbinimo pliusą:

  1. užimtumas
  2. pajamos.
  3. darbo laika lengva suderinti su kita veikla
  4. Patogumas
  5. nera
  6. lankstumas
  7. galimybe reguliuoti darbuotoju skaiciu
  8. lankstumas
  9. Darbuotojas neprisiriša prie vienos vietos ir jeigu darbas nepatinka, gali lengviau jį mesti. Galimy
  10. Galimybė išbandyti save keliose srityse
  11. kad jis tik laikinas, trumpam laikui
  12. klientui tai galimybė užsiimti savo tiksline veikla, o darbuotojui tai galimybė išbandyti ir parodyt
  13. gali parodyti savo sugebejima dirbti
  14. galimybė dirbti studentams, pensininkams
  15. Laikinas įdarbinimas, gali tapti pastoviu darbu
  16. Darbuotojui galima išbandyti save įvairiose srityse
  17. nauja aplinka
  18. galimybe dirbti studentams, namu seimininkems
  19. galima isbandyti savo jegas;man atitinka darbo trukme(laikinai)
  20. galimybė išbandyti ivairias darbo sritis
  21. galimybė dirbti
  22. lankstumas
  23. Padirbėjus laikinai Darbuotojas gali būti pastebėtas ir perimtas visam laikui.
  24. -
  25. Galimybė išbandyti save skirtingose srityse ir vėliau bandyti darbintis pastoviai labiausiai tikusio
  26. išeitis tose įmonėse, kur didelė darbuotojų kaita
  27. Geriau laikinas negu jokio
  28. Gali pakeisti atostogų išėjusį/rimčiau susirgusį darbuotoją.
  29. Darbo patirtis
  30. galimybe suderinti darba su laisvalaikiu
  31. Piusas kam? darbuotojui ar įmonei kuri samdo? Darbuotojas gali būti pastebėtas, o įmonė gali turėti
  32. nežinau
  33. Per trumpa laika galima isitikinti, ar darbuotojas tinka, ar verta ji, jo etata, palikti nuolatiniam
  34. Mobilumas
  35. Darbuotojas gali dirbti jam patogiu laiku.
  36. Padirbėjus laikinai Darbuotojas gali būti pastebėtas ir perimtas visam laikui
  37. Gali dirbti tik vasara