Derinti patogius grafikus, mokėti didesnį atlyginimą.
Rengti susirinkimus ir išklausyti darbuotojų poreikius
Besipykstančius darbuotojus išskirti į atskiras pamaibas
Kadangi darbas yra pamaininis, reikėtų pamaina suskirstyti taip, kad kiekvienas jaustųsi gerai su kolegom.
Isiaiskinti situacia, bandyti surasti kompromisa, neizeidziant nei vienos puses
Gerinti darbą komandoje, didinti pasitikėjimą bei didinti asmenų atsakingumo jausmą.
Daug apie tai kalbėtis, spręsti visas ištykusias bėdas
Reikėtų visus išklausyti, visiems ramiai pasikalbėti ir išspręsti kilusį ginčą.
Daugiau veiklos, kuri padėtų geriau pažinti savo kolegas. Pvz organizuoti įvairias išvykas, keliones.
Skirstyti kolektyvą kurie geriau sutaria turi panašius kompromisus ir panašiai žiūri į darbo pobūdį.