Konfliktų valdymą lemiantys veiksniai UAB ,,Charlie Pizza“ (darbuotojams)

Jūsų nuomone, ar konfliktus valdyti būtina? Jei taip, tai kodel?

  1. Būtina. Nes kylant konfliktams mažėja darbo kokybė.
  2. Būtina konfliktus valdyti.nes gerina darbo nasuma
  3. Taip, nes konfliktai gali paveikti tiek emociškai tiek fiziškai, kas gali priverst prie darbovietės keitimo
  4. Būtina, kadangi tai trukdo darbui ir jo kokybei
  5. Būtina. Manau, kad į darbą turi eiti kaip į šventę, kuriame jaustumeis gerai ir norėtum savo darbą atlikti 100%. Tačiau, kad taip jaustumeis, darbe turėtų nebūt konfliktų.
  6. Butina,nes konfliktai skaldo kolektyva, ir blogina darbo kokybe, ypac kai yra komandinis darbas
  7. Taip, jei konfliktai nebus valdomi gausis chaosas.
  8. Taip būtina, nes konfliktuojant nebevaldoma emocijų palūžti greičiau
  9. Būtina, kad nekiltų didesni kivirčai. Kadangi turime visi dirbti kaip komanda o susipykę to padaryti negalėtume.
  10. Manau kad būtina, kaip ir minėjau akstesniame klausime, konfliktai sukelia didžiulį stresą, neleidžia susikaupti, ko pasekoje esant dažniems konfliktams, ir negerejant situacijai tektu pasvarstyti apie kitą darbo vietą.