Konfliktinių situacijų valdymas

Sveiki, esu Vilniaus kolegijos, Ekonomikos fakulteto Finansų studijų antrakursė. Apklausa yra sukurta tam, kad būtų išsiaiškinta apie kylančius konfliktus darbe ir jų sprendimo būdus. APKLAUSA YRA ANONIMIŠKA. Dėkoju už Jūsų laiką. 

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų lytis:

2. Jūsų amžius:

3. Jūsų darbo stažas šiuo metu užimtose pareigose:

4. Jūsų užimamos pareigos įmonėje:

5. Ar esate darbo metu patyrę konfliktinių situacijų (jei į klausimą atsakėte NE, pereikite į 11 klausimą)?

6. Su kokių pareigų darbuotojais esate patyrę konfliktinių situacijų?

SutinkuNesutinkuNepamenu
Direktorius
Vadovas
Pamainos vadovas
Tų pačių pareigų kolegos
Naujokai

7. Kokios aplinkybės sukėlė konfliktines situacijas?

8. Ar bandėte spręsti konfliktines situacijas (jei atsakėte NE pereikite į 11 klausimą)?

9. Kokiais būdais sprendėte iškilusius konfliktus?

10. Kaip jautėtės esant konfliktinei situacijai?

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinkuNeturiu atsakymo
Gerai
Nei gerai nei blogai
Blogai
Supykęs
Nervingas
Laimingas

11. Kokie konfliktinių situacijų sprendimo būdai Jūsų nuomone yra geriausi?

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinkuNeturiu atsakymo
Kompromiso ieškojimas
Konkurencija
Bendradarbiavimas
Vengimas

12. Kokie Jūsų nuomone konflikto aspektai yra teigiami?

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinkuNeturiu atsakymo
Savo jėgų išbandymas
Santykių stiprinimas
Naujovių, pokyčių ir raidos skatinimas
Problemų atskleidimas
Emocijų atpalaidavimas

13. Kokie Jūsų nuomone konflikto aspektai yra neigiami?

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinkuNeturiu atsakymo
Stresas
Veiklos efektyvumo bei rezultatų pablogėjimas
Santykių pablogėjimas
Nepasitikėjimas

14. Kaip Jūsų nuomone galima išvengti konfliktinių situacijų?