Konfliktinės situacijos įmonėje

Šiuo metu Vilniaus kolegijos I kurso studentės atlieka tyrimą, kurio tikslas ištirti įmonių darbuotojų nuomonę apie konfliktinių situacijų valdymą ir sprendimų galimybes. Tyrimo rezultatai bus analizuojami tiriamojo darbo organizavimo metu.

Labai prašome Jūsų nuoširdžiai užpildyti ir atvirai atsakyti į klausimyno klausimus. Apklausa anoniminė, Jūsų pavardė ir vardas niekur tyrimo ataskaitoje minimi nebus, klausimyne jų rašyti nereikia. Prašome pažymėti tinkamą atsakymo variantą.

Tikimės, kad atsakymas į klausimus  neužims daug laiko ir pasirodys Jums įdomus.

Dėkojame už pagalbą ir linkime sėkmės

Rezultatai yra viešai prieinami

Kokia Jūsų lytis?

Koks Jūsų amžius?

Kiek laiko dirbate?

Ar darbe esate susidūrę su konfliktinėmis situacijomis? (priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai)

Jei taip, kaip dažnai susiduriate su konfliktinėmis situacijomis darbe?

Su kokiomis konfliktinėmis situacijomis esate susidūrę?

Kokią poziciją užimate tokiuose konfliktuose?

Kokie konflikto sprendimo būdai dažniausiai pasitaiko?

Kaip konfliktinės situacijos paveikia Jūsų darbą?

Kaip patartumėte spresti konfliktus darbe?