Komandos formavimas. Komandiniai vaidmenys.

Sveiki,

Esu Vilniaus kolegijos buhalterinės apskaitos I kurso studentė. Būčiau labai dėkinga, jeigu atsakytumėte į mano pateiktus klausimus. 

Rezultatai yra viešai prieinami

Kokia yra Jūsų lytis? ✪

Koks Jūsų amžius? ✪

Koks Jūsų socialinis statusas? ✪

Ar teko bent kartą būti komandos dalimi, dalyvauti komandinėje veikloje? ✪

Kaip manote ar komandos reikalingos įvairaus pobūdžio veiklose? Kodėl taip manote? ✪

Kokie žmonės turėtų sudaryti efektyvią komandą? ✪

Visiškai nesutinkuSutinku iš daliesSutinkuVisiškai sutinkuNeturiu nuomonės
Turintys panašius pomėgius
Turintys skirtingus pomėgius
Siekiantys bendro tikslo
Siekiantys skirtingų tikslų
Asmenys turintys panašius charakterius
Asmenys turintys skirtingus charakterius
Turintys vienodą motyvaciją
Vienodo amžiaus žmonės
Skirtingo amžiaus žmonės

Kas turėtų palaikyti gerą atmosferą komandoje? ✪

Kuo pasižymi KOMANDINIAI santykiai? ✪

Visiškai nesutinkuSutinku iš daliesSutinkuVisiškai sutinkuNeturiu nuomonės
Lyderiavimo funkcijų pasiskirstymu
Dominuoja lyderis
Pagarba bei pasitikėjimu
Pozityviu požiūriu į prieštaravimus ar konfliktus tarp narių
Aukšta kiekvieno nario motyvacija
Žema motyvacija
Įvairius darbus gali atlikti vienas žmogus
Darbai yra paskirstomi
Turi išskirtinius, visus vienijančius tikslus
Sugebėjimu įvertinti sėkmingą ir nesėkmingą savo veiklą, padarant atitinkamas išvadas,koreguojančias tolesnį darbą
Asmenine atsakomybe
Ilgais ir neproduktyviais susitikimais
Susitikimuose iškart pereinama prie esmės, sprendžiamos problemos

Kaip manote ar komandiniai vaidmenys yra svarbūs? Kuo? ✪

Kuo komanda skiriasi nuo grupės? ✪

Koks komandos formavimo tikslas yra pagrindinis (pasirinkite iš pateiktų variantų)? ✪