Komandinis darbas organizacijoje.
Sveiki,
Būsiu labai dėkinga, jeigu užildysite šią labai trumpą apklausą. Gauti rezultatai bus panaudoti rašto darbo praktinės dalies analizei.
Anketa neprieinama
Kaip vertinate komandinį darbą? ( Lyginant su individualiu darbu).
Kas Jus galėtų paskatinti dirbti komandoje?
Kitas variantas
- Komanda kuri būtų suinteresuota kokybišku darbo rezultatu
- Niekas
- ir noras vadovauti komadai, administruoti darbus
Nuo ko priklauso komandos efektyvumas?
Kitas variantas
- Nuo kiekvieno komandos nario vidinės atsakomybės
- nepriklauso nuo nieko, jei visi bus lodariai - tai geriau dirbti individualiai.
- nuo gero komandos vadovo
- Nuo komandos komandiškumo, kaip komandos nariai moka dirbti komandoje.
- nuo komandos narių "lankstumo" ir supratingumo
Kokie yra komandinio darbo privalumai?
Kitas variantas
- Įdomesnis darbas.
- Nematau privalumų
- mazesnis darbo kruvis
Kokie yra komandinio darbo trūkumai?
Kitas variantas
- Darbo krūvis gali būti paskirstytas ne tolygiai
- Būna žmonių, kurie neprisideda prie darbo ir kiti turi dirbti vieni.
- netolygus darbu pasiskirstymas, nervinantys zmones, nuo kuriu pabegt neimanoma
- nors ir yra komanda, bet darbą tenka atlikti vienam žmogui, o rezultatų laurus prisiima visa komanda.
- Komandos narių nesusiderinimas laiko, darbų, pareigų pasiskirstimo atžvilgiu.
- kartais uztrukna daug laiko, kol komanda priima vieninga sprendima.
- Gali būti sunku visiems suderinti laiką ir panašiai, sunkiau priimti bendrą nuomonę.
- Gali atsirasti rimtų nesutarimų