Komandinio darbo efektyvumo vertinimas UAB “Kriautė”
Gerbiamas responde, esu Mykolo Romerio universiteto, magistro studijų Projektų vadybos programos absolventė. Šia apklausa siekiama įvertinti projektų komandų formavimo procesus Jūsų organizacijoje komandinio darbo efektyvumo aspektu. Anketa yra anoniminė. Studijų tikslams bus naudojami tik apibendrinti duomenys.
Nuoširdžiai ačiū už bendradarbiavimą!
1. Kokios Jūsų pareigos UAB ,,Kriautė”, vykdant projektus? Jūs esate:
2. Jūsų išsilavinimas:
3. Jūsų darbo stažas UAB ,,Kriautė”:
4. Jūsų lytis:
5. Jūsų amžius:
6. Kurie iš darbinės veiklos veiksnių darbe Jums yra svarbiausi?
7. Įvertinkite, kaip kiekvienas teiginys yra susijęs su Jūsų komanda. Sugraduokite pagal teiginio atitikimą, ką Jums reiškia Jūsų organizacija (1- Visiškai nesutinku, 2- Visiškai nesutinku,3-......, 5 - Visiškai sutinku):
8. Žemiau pateikti teiginiai susiję su projektų valdymu. Įvertinkite situaciją siedami su savo organizacija. Sugraduokite pagal teiginio atitikimą, ką Jums reiškia Jūsų organizacija (1- Visiškai nesutinku, 2- Visiškai nesutinku,3-......, 5 - Visiškai sutinku):
9. Ar komandiniame darbe kiekviena nauja idėja visada yra atidžiai apsvarstyta (net jei ji yra radikali)?
10. Ar pasikeitus situacijai susijusiai su projekto įgyvendinimu komandos narių vaidmenys iš naujo apibrėžiami?
11. Ar Jums aišku kaip yra organizuojama komandinė veikla?
12. Ar Jūsų organizacijoje egzistuoja metodai, skirti valdyti pagrindinius projektų valdymo veiklos rodiklius?
13.Ar suprantate Jūsų organizacijoje galiojančias elgesio taisykles ir sugebate jų laikytis?
14. Ar manote, kad susirinkimai yra naudingi Jūsų darbe?
15. Ar organizuojamų surinkimų struktūra yra veiksminga?
16. Ar dirbant UAB ,,Kriautė” yra suteikiamos galimybės Jūsų kūrybiškumui pasireikšti?
17. Jūsų nuomone, kokių kompetencijų Jums asmeniškai labiausiai stinga, kad pagerėtų darbas komandose?
18. Ar gerai jaučiatės dirbdamas bendrovėje?
19. Ar dirbdamas su projektų komandoje visada esate išklausytas, galite laisvai teikti savo nuomonė?
20. Ar vadovai aktyviai padeda jums sutelkti dėmesį į savo karjeros plėtrą ir galimybes, kurias galite gauti tiek organizacijoje, tiek už jos ribų?
21. Jūs dirbate efektyviausiai kai:
22. Kokios vertybės puoselėjamos Jūsų organizacijoje?
Kita (įrašykite)
- Vergovė
23. Kaip manote ar dirbant projektų komandoje svarbu puoselėti bendras organizacijos vertybes?
24. Nurodykite, kokių ,,nerašytų taisyklių” yra laikomasi dirbant komandoje:
- Procesas nesvarbu - svarbu rezultatas.
- Į darbą turi ateiti laiku.
- Bandoma kitų jėgomis gauti atlygį.
- Jokių
- Nėra
- -
- Nėra
- Vis tiek atsakomybę neša komandos vadovas, man "dzin"
- Nėra
- Nėra