Karių motyvacijos didinimas

Didesnis dėmesys patriotiškumo ugdymui.

-

Pagarba ir palaikymas iš vadovybės pusės

Lankstus tarnybos grafikas, jei yra galimybė.

Pensijų sistemos peržiūrėjimas ir priartinimas prie Latvijos ir Estijos karių pensijų skaičiavimo ir skyrimo modelių.

Stiprinamos socialinės garantijos. Karių pensijos padidinimas motyvuotų karius siekti labai gerai ištarnauti visą tarnybos laiką iki pensijinio amžiaus.

personalo politikos pokyciai

Visuomenės paramos parodymas, kad LK yra reikalinga

Suprantingi vadai ir aiškiai nurodyti įsakymai ką ir kaip reikia padaryti, o ne tiesiog numesti darbus be paaiškinimų

tikslingas jaunesniūjų vadų darbas su jaunimu, su tikslu įskiepyti patriotiškumą ir profesijos tikslingumą

Labiausiai motyvuoja vadovo kompetencija ir lyderystė!

šiam momentui tai lieka didžiausia dalimi materialinis/finansinis skątinimas. jeigu sakysime, Valstybė sugebėtu įtakoti paskolų/krėditų suteikimo kariams lengvatą - tai galėtu būti kaip papildoma motivacija. priedas prie algos už pagal specialybę įgytą aukštesnės pakopos išsilavinimą galėtu skatinti kario tobulėjimą kaip specialisto.

Aiški ir ilgalaikė karjeros perspektyvbos, gera socialinių garantijų strategija, aiški rotacijos grandinė (įtakoja santykius šeimoje), pagalba šeimai kada karys tarptautinėje operacijoje arba dirba kitame LTU regione (sunkumai su vaikų darželiais, vaikų neformliuoju ugdymu, "antrosios pusės" įsidarbinimu))

galbūt didesnis socialinis paketas pvz. kaip: draudimas darbo vietoje (traumos darbe atveju išmokama kompensacija), visiems vienodos sąlygos kelionpinigiams ir nuompinigiams gauti ir pan.

Visiems vienodai taikomi teisės aktai liečiantys premijas, kelionpinigius ir kt. finansinius paskatinimus

Neturiu nuomonės

Galimybė studijuoti (kelti kvalifikaciją) užsienio šalių karinėse mokymo įstaigose.

vertybių vystymas, orus elgesys ir atsakomybės prisiėmimas

Aiški, garantuta perspektyva..

sąžiningas ir pagarbus vadovų elgesys su pavaldiniais, tarpusavio pagarba, sąžiningos karjeros galimybės

-

-

-

Vedami seminarai motyvacijos tema

Laisvesnis judėjimas tarp dalinių, rotacija, nes kariui gali pasiūlyti pareigas geresnes, bet yra tokie apribojimai kaip neištarnavęs einamose pareigose 2m. negali rotuotis į kitas pajėgas, kas yra vienas iš kario karjeros stabdymo gal. imybių

Jeigu butu atkreipiamas demesis i karius ir pareigos skirstomos pagal kariu kompetencija, o ne bet kuriam pasitaikiusiam. Kai paskui net nesugeba atlikti paprasciausiu uzduociu. Labai daug protingu kariu yra tiesiog paliekami uz borto, kai bandoma iskelti netinkamus asmenis

Leisti realizuoti ir civilinius tikslus. Pvz leidimas turėti savo verslą

Nežinau

Vadų blaivus mastymas

-

Butpinigiai ir kelionpiniginiai visiems

Didesnis kursų pasirinkimas

Greitesnis laipsnio pasiekimas.

Atlyginimas

Vienodos darbo sąlygos

Karių išklausymas

Atlyginimas priklausantis ne tik nuo laipsnio, bet ir profesijos.

Priedų mokėjimas.

Nėra