Jaunų žmonių karjeros galimybės

Kaip manote, kokia didžiausia problema, kad jaunimas su įgytu išsilavinimu negali sėkmingai pradėti karjeros sėkmingoje verslo įmonėje arba orgnaizacijoje?

  1. Nėra tokio dalyko kaip įgytas išsilavinimas. Tu jo nei įgyji, nei pameti, tai yra nuolatinis procesas. Lietuvos aukštojo mokslo institucijos duoda tik popierius, o verslui jokie popieriai neįdomūs, svarbūs yra įgūdžiai.