Privalumas tas, kad kiekvienu iš dalyvių buvo pasirūpinta, kiekvienam sudaryta asmeniška darbotvarkė, įdėta labai daug darbo ir viskas perteikta įdomiai, o trūkumas tas, kad trūko veiklos, darbotvarkė buvo per tuščia, reikėjo daug stengtis, kad užpildytum laiko tarpus.
Man pasirodė kas išdalintos vaidmenys buvo blogai subalansuotos, kai kam teko daug lakstyt bei nuveikt, o kai kam (kaip man) buvo mažiau veiklos ir buvo per daug laiko, dėl ko atsirado nuovargis
Ne visi dalyviai aktyviai įsitraukė.
Atsakingus vaidmenis gavo tie atstovai, kurie ne visai suprato esmę ir savo vaidmenį simuliacijoje. Atsakingus vaidmenis turėtų gauti atstovybių prezidentai ir kiti daugiau patirties turintys atstovai.
privalumai - iš arčiau pamatėme ir patyrėme universiteto tvarką, kaip problemos keliauja iki sprendimo.
trūkumai - ne visos rolės buvo išpildytos, todėl kai kuriems buvo labai nuobodu. ir trūko moderatorių, kurie pirmąją dienos dalį būtų daugiau prižiūrėję mūsų "posėdžius".
trūkumai - ne visai aiškios susitikimų vietos, žaidimas galėtų trukti šiek tiek ilgiau, nes kartais ne visada spėdavai padaryti viską, ką buvai sugalvoję, ne visada spėdavai pasiruošti posėdžiams ar susirinkimams, esi gana apribotas savo personažo, nes nors protas liepia elgtis vienaip, elgiesi taip, kaip liepia personažas (galbūt žaidimo pradžioje galėtų būti užsimenama, kad galima ir nukrypti nuo rolės),
privalumai - dalyviai gana rimtai (bent jau visas mūsų fakultetas) žiūrėjo į savo darbą ir tikrai įsijautė į simuliaciją, visa simuliacija padėjo kur kas geriau susipažinti su universiteto stuktūra ir suprasti kaip viskas yra susiję. Padėjo susipažinti su kitų savivaldų atstovais, kartu ieškojome įvairių problemų sprendimo būdų.
Visu lygiu simuliacija - privalumas.
"Gyvas" universitetas - privalumas.
Siulymas - Simuliaciju aptarima daryti sestadieni po vakarienes.
Dalyviai nebuvo gerai pasirengę
Dalis žmonių turėjo per daug laisvo laiko, kiti buvo nepatenkinti savo vaidmenimis ir tai nepatenkino Jų lūkesčių.